YOLANDA DEL CARMEN AMAYA GUAMAN - ALCALDIA DE VILLA DE LEYVA
YOLANDA DEL CARMEN AMAYA GUAMAN
No Reportado
ALCALDIA DE VILLA DE LEYVA
SECRETARIA GENERAL Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA
almacen@villadeleyva-boyaca.gov.co
7320362
7320830
Municipio de Nacimiento: SIACHOQUE, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLA DE LEYVA | 24/08/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLA DE LEYVA | 20/01/2021 | 31/07/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLA DE LEYVA | 03/01/2020 | 30/12/2020 |
| APOYO A LAS TICS | ALCALDIA DE VILLA DE LEYVA | 03/01/2019 | 10/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLA DE LEYVA | 03/01/2019 | 10/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLA DE LEYVA | 04/01/2018 | 28/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLA DE LEYVA | 12/01/2017 | 27/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE VILLA DE LEYVA | 01/07/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE VILLA DE LEYVA | 17/05/2016 | 08/06/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE VILLA DE LEYVA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 08 | $5.832.301,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.423.500,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.300.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.737.883,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | $1.615.133,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 03 | $1.972.710,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | $2.210.629,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $1.526.558,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $1.335.467,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 A | $2.177.519,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | $2.659.117,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 8 | $2.963.897,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 07 | $2.471.298,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.690.985,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | $4.657.661,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 08 | $5.832.301,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.867.391,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 07 | $5.567.194.972,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 A | $4.507.445,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR O CORREGIDOR DE CONVIVENCIA Y PAZ URBANO EN MUNICIPIOS Y DISTRITOS DE 3 A 6 CATEGORIA Y RURAL | 08 | $5.832.301,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | $3.233.341,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.754.294,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02A | $3.004.964,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $5.832.301,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $1.657.971,00 |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 02 | $1.945.634,00 |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 01 | $1.540.865,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | $2.754.550,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.540.865,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.808.210,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.342.897,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $2.735.644,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | $3.772.230,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $2.963.896,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 02 | $1.615.133,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP