Paubla Teresa Forero Cornelio - ALCALDIA DE YOPAL

Paubla Teresa Forero Cornelio

CONTRATISTA

ALCALDIA DE YOPAL

SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6322940

Icono Fax   6320829

Municipio de Nacimiento:   SUÁREZ, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DE MERCADOS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION HUMANA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PTROFESIONAL CONTRATISTA ALCALDIA DE YOPAL 27/11/2025 25/12/2025
CONTRATISTA ALCALDIA DE YOPAL 17/07/2025 16/11/2025
PROFESIONAL DE APOYO ? FUNDACION AMANECER 24/05/2025 16/08/2025
PROFESIONAL TALENTO HUMANO HOSPITAL LOCAL JUAN HERNANDO URREGO - AGUAZUL 24/04/2025 23/05/2025
PROFESIONAL HOSPITAL LOCAL JUAN HERNANDO URREGO - AGUAZUL 08/01/2025 07/04/2025
ASESORA TALENTO HUMANO INSTITUTO PILOSOPHIA 01/09/2024 12/12/2024
PROFESIONAL DE APOYO - FUNDACION AMACENER 13/07/2024 30/08/2024
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045-2017 APOYO A LA ADMINISTRA GOBERNACION DE CASANARE 26/06/2023 25/11/2023
APOYO A LA GESTION TECNOLOGO I INSTITUTO FINANCIERO DE CASANARE  I.F.C. 18/11/2022 26/12/2022
CONTRATISTA INSTITUTO FINANCIERO DE CASANARE  I.F.C. 28/01/2022 27/10/2022
CONTRATISTA INSTITUTO FINANCIERO DE CASANARE  I.F.C. 26/10/2021 20/12/2021
TENICO O TECNOLOGO INSTITUTO FINANCIERO DE CASANARE  I.F.C. 26/05/2021 10/10/2021
CONTRATISTA INSTITUTO FINANCIERO DE CASANARE  I.F.C. 19/02/2021 18/05/2021
SECRETARIA UNITROPICO 05/03/2018 30/08/2018
SECRETARIA GENERAL INSTITUTO PILOSOPHIA 01/01/2004 31/05/2018

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE YOPAL DESARROLLAR ACCIONES A TRAVES DE LA ASISTENCIA TECNICA PROFESIONAL PARA LA GARANTIA DE DERECHOS, FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES, EMPRENDIMIENTOS ECONOMICOS E INSTANCIAS DE PARTICIPACION A FAVOR DE LAS MUJERES DE YOPAL 20/01/2026 19/07/2026 $24.000.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP