DIANA MARCELA OSTOS ACUÑA - ALCALDIA DE LA DORADA

DIANA MARCELA OSTOS ACUÑA

CONTRATISTA

ALCALDIA DE LA DORADA

DIVISIÓN ADMINISTRATIVA DE PERSONAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8577533

Icono Fax   8572001

Municipio de Nacimiento:   LA DORADA, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL ALCALDIA DE LA DORADA 01/08/2025 30/12/2025
ASISTENTE SOCIAL GRADO 1 RAMA JUDICIAL 28/05/2024 02/03/2025
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL ALCALDIA DE LA DORADA 01/02/2024 24/05/2024
LIDER TALENTO HUMANO CLINICA FRACTURAS VITA S.A.S. 01/09/2023 30/11/2023
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL HOSPITAL  SAN FELIX  -LA DORADA 21/06/2023 01/09/2023
PROFESIONAL ESPECIALIZADO ALCALDIA DE LA DORADA 19/09/2016 30/01/2023
DIRECTOR ADMINISTRATIVO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS LA DORADA 01/01/2016 13/06/2016
DIRECTOR DE TALENTO HUMANAO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE LA DORADA 02/01/2015 31/12/2015
DIRECTOR DE TALENTO HUAMNO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE LA DORADA 02/01/2014 31/12/2014
JEFE DE TALENTO HUMANO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE LA DORADA 02/01/2013 31/12/2013
JEFE DE TALENTO HUMANO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE LA DORADA 02/01/2012 31/12/2012
COORDINACION PROGRAMAS SOCIALE FUNDACION NIÑOS DEL SOL 01/12/2009 31/12/2011
ASISTENTE DE COORDINACION RAMA JUDICIAL 04/06/2008 17/05/2009
TRABAJADOR SOCIAL COORDINADO FUNDACIÓN NIÑOS DEL SOL 11/08/1997 17/08/2007

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE LA DORADA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN Y DESARROLLO DE LOS PLANES ESTRATÉGICOS DE TALENTO HUMANO EN EL MUNICIPIO DE LA DORADA, CALDAS. 15/01/2026 30/04/2026 $14.981.333,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP