Lilian Osmarla Perez Quintero - MINISTERIO DEL TRABAJO

Lilian Osmarla Perez Quintero

CONTRATISTA

MINISTERIO DEL TRABAJO

DIRECCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES

Icono E-mail   sostenibilidadintegral@outlook.com

Icono Teléfono   5185830

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   TUNJA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA CALIDAD - No graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE Y GESTION AMBIENTAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES 12/11/2021 30/06/2024
PRESTACION DE SERVICIOS JARDIN BOTANICO DE BOGOTA  JOSE CELESTINO MUTIS 01/06/2020 31/12/2020
PRESTACION DE SERVICIOS PROFES SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 26/01/2018 15/12/2018
PRESTACION DE SERVICIOS PROFES SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 20/10/2017 22/12/2017
CONSULTOR SOLUCIONES EMPRESARIALES INTEGRALES 28/11/2016 24/02/2017
PRESTACION DE SERVICIOS PROFEC SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 02/06/2016 26/10/2016
COORDINADOR SISTEMA DE GESTION REDES ELECTRICAS S.A 05/02/2015 02/05/2016
COORDINADOR HSEQ SECTOR METALMECANICA Y CONSTRUCCION SAC ESTRUCTURAS METALICAS 09/09/2013 30/09/2014
DIRECTOR HSEQ GRUPO INMOBILIARIO VENTTO S.A.S 03/09/2012 15/01/2013
DIRECTOR DE CALIDAD ESPECIALES CONDOR ESCONDOR S.A 29/03/2012 29/08/2012
DIRECTOR DE SISTEMAS DE GESTIO INDUTANPAS Tanques y Tapas Industriales LTDA 05/09/2011 23/02/2012

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
MINISTERIO DEL TRABAJO 756-Prestar servicios profesionales especializados a la Dirección de Riesgos Laborales, para el seguimiento y monitoreo al Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en las líneas estratégicas. 12/02/2026 11/10/2026 $64.000.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información