Orlando de Jesus Zuluaga Arcila - PERSONERIA DE MEDELLIN
Orlando de Jesus Zuluaga Arcila
CONTRATISTA
PERSONERIA DE MEDELLIN
PERSONERÍA AUXILIAR
orlando.zuluaga@medellin.gov.co
3849999
No reportado
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS Y MERCADO DE CAPITALES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ACESOR FINANCIERO | PERSONERIA DE MEDELLIN | 01/10/2025 | 28/11/2025 |
| ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANC | PERSONERIA DE MEDELLIN | 03/01/2025 | 30/09/2025 |
| ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANC | PERSONERIA DE MEDELLIN | 06/11/2024 | 31/12/2024 |
| ADMINISTRATIVO - FINANCIERO | PERSONERIA DE MEDELLIN | 06/02/2024 | 05/11/2024 |
| DIRECTOR TECNICO | ALCALDIA DE MEDELLIN | 17/06/2021 | 13/01/2023 |
| ASESOR FINANCIERO CONTRATISTA | CONCEJO DISTRITAL DE MEDELLÍN | 26/01/2021 | 07/05/2021 |
| TRABAJADOR - CONTRATISTA | CONCEJO DISTRITAL DE MEDELLÍN | 28/01/2020 | 15/12/2020 |
| CONTRATISTA | CONCEJO DISTRITAL DE MEDELLÍN | 25/01/2019 | 15/12/2019 |
| DIRECTOR TECNICO | ALCALDIA DE MEDELLIN | 16/05/2016 | 19/12/2018 |
| CONTRATISTA | INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO | 06/04/2016 | 17/05/2016 |
| CONTRATISTA | FARMACIA ZULUAR | 05/01/2004 | 30/04/2016 |
| PROFESIONAL X | EMPRESAS PUBLICAS DE MEDELLIN | 19/07/1993 | 27/01/2015 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| PERSONERIA DE MEDELLIN | Prestación de servicios profesionales como Administrador de Empresas de forma independiente, sin vínculo laboral y bajo su propia cuenta para el acompañamiento y apoyo en la ejecución de procesos, programas y proyectos contemplados en el Plan Estratégico Institucional de la Personería Distrital de Medellín | 06/01/2026 | 05/06/2026 | $32.450.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP