Wendy Lorena Guzman Galindo - DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
Wendy Lorena Guzman Galindo
CONTRATISTA
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
OFICINA DE TALENTO HUMANO.
Lorenaguzmangalindo@gmail.com
3822800
5960631
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| APOYO ESPECIALIZADO SST | INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO | 14/01/2025 | 30/12/2025 |
| CONTRATISTA DE SG-SST | INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO | 11/03/2024 | 30/12/2024 |
| PRROFESIONAL DE APOYO | INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO | 18/04/2023 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO | 11/01/2022 | 10/12/2022 |
| PROFESIONAL | INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO | 22/06/2021 | 30/12/2021 |
| REQUIERE CORRECCION | CONJUNTO RESIDENCIAL LAS MARGARITAS | 15/10/2019 | 15/06/2021 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA | Prestar servicios profesionales, con plena autonomía técnica y administrativa, para apoyar y fortalecer la gestión del Grupo de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Oficina de Talento Humano, mediante la planificación, ejecución, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos laborales, el desarrollo de actividades de promoción y prevención, y la implementación de acciones orientadas a la protección de la salud, el bienestar y la seguridad de los servidores públicos y colaboradores del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República | 03/02/2026 | 31/12/2026 | $99.600.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP