Luz Aida Perez Torres - ALCALDIA DE SESQUILE
Luz Aida Perez Torres
CONTRATISTA
ALCALDIA DE SESQUILE
OFICINA ASESORA JURÍDICA
aidaluz_19@hotmail.com
No reportado
8568104
Municipio de Nacimiento: SANTA ROSA DE VITERBO, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO SANCIONATORIO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATO (CPS) | ALCALDIA DE COTA | 03/02/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 20/02/2021 | 29/11/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TOCANCIPA | 08/02/2021 | 07/11/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TOCANCIPA | 30/06/2020 | 29/12/2020 |
| CONTRATISTA | CONCEJO DE COTA | 17/01/2020 | 28/12/2020 |
| SECRETARIO GENERAL | ALCALDIA DE CAJICA | 04/07/2018 | 02/08/2019 |
| SECRETARIA PRIVADA | ALCALDIA DE ZIPAQUIRA | 03/10/2017 | 30/06/2018 |
| DIRECTOR DE OFICINA | ALCALDIA DE CAJICA | 01/01/2016 | 23/08/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE COTA | 20/03/2015 | 20/12/2015 |
| CONTRATISTA | ESCALA REGIONAL | 01/07/2014 | 11/11/2015 |
| TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA | 14/01/2013 | 28/02/2013 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE CHIA | 01/11/2012 | 31/12/2012 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | AUDICONTFIN S.A.S | 01/05/2011 | 30/10/2012 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL DE SUESCA | 01/12/2008 | 28/02/2011 |
| SECRETARIA | ALCALDIA MUNICIPAL DE SUESCA | 13/01/2006 | 30/11/2008 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE SESQUILE | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA LA ASESORÍA JURÍDICA Y ADMINISTRATIVA DIRIGIDO AL DESPACHO DE LA ALCALDESA DEL MUNICIPIO DE SESQUILÉ | 02/02/2026 | 30/11/2026 | $56.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP