EDITH ROCIO ROSADO HOYOS - ALCALDIA DE MANAURE - GUAJIRA

EDITH ROCIO ROSADO HOYOS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE MANAURE - GUAJIRA

SECRETARIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   alcaldia@manaure-laguajira.gov.co

Icono Teléfono   7178025

Icono Fax   7178025

Municipio de Nacimiento:   PINILLOS, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE MANAURE - GUAJIRA 05/11/1986 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE MANAURE - GUAJIRA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,330,797.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,106,327.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1B COP1,330,796.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 1A COP993,938.00
ASISTENCIAL INSPECTOR 03 COP1,106,327.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 COP1,330,797.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 COP1,330,796.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 1B COP1,330,796.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 COP1,612,257.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP5,650,000.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 COP2,753,071.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 COP2,753,071.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 COP2,753,071.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP2,753,071.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 06 COP1,521,501.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP1,480,763.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 COP1,337,021.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 09 COP1,847,344.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 COP1,480,763.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP