Angie Paola Arenas Moreno - ALCALDIA DE PEREIRA
Angie Paola Arenas Moreno
CONTRATISTA
ALCALDIA DE PEREIRA
SECRETARÍA DE HACIENDA
No reportado
3248016
3332044
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ADMINISTRATIVO - FINANCIERO | ALCALDIA DE PEREIRA | 05/03/2025 | 30/12/2025 |
| CPS ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PEREIRA | 22/09/2024 | 30/12/2024 |
| CPS ADMINISTRATIVO PROFESIONAL | ALCALDIA DE PEREIRA | 06/03/2024 | 05/09/2024 |
| REVISOR CUENTAS | AUDIFARMA | 05/06/2018 | 20/12/2024 |
| AGENTE RAC TELEFONICO | ATENTO | 24/06/2017 | 03/06/2018 |
| REVISOR CUENTAS | Cargando... | 17/05/2016 | 12/05/2017 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVA | PROCESA CTA | 16/05/2014 | 31/12/2015 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVA | COMFAMILIAR RISARALDA | 01/11/2011 | 02/05/2014 |
| AUXILIAR OPERATIVO | SALUDCOOP EPS | 02/12/2010 | 12/09/2011 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | SALUD PEREIRA | 04/01/2010 | 05/08/2010 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | SALUD PEREIRA | 09/07/2009 | 08/11/2009 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | SALUD PEREIRA | 09/02/2009 | 08/07/2009 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE PEREIRA | PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA IMPLEMENTACION DESARROLLO FORTALECIMIENTO Y SOSTENIMIENTO DE LOS COMPONENTES DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG EN LA SECRETARIA DE HACIENDA ASI COMO TAMBIEN APOYAR AL SEGUIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PUBLICA DAFP Y LAS DEMAS ENTIDADES DEL ORDEN NACIONAL QUE TIENEN BAJO SU RESPONSABILIDAD EL DESARROLLO DE POLITICAS DE GESTION Y DESEMPEÑO | 19/01/2026 | 18/10/2026 | $36.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP