LINA MARCELA OTALVARO JARAMILLO - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE RISARALDA

LINA MARCELA OTALVARO JARAMILLO

CONTRATISTA

CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE RISARALDA

SECRETARÍA GENERAL

Icono E-mail   linaotalvaro.abogadacomercial@gmail.com

Icono Teléfono   63116511

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BELLO, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • SEXTO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION DERECHO COMERCIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ABOGADA CONTRATISTA - PROFESIO GOBERNACION DE RISARALDA 17/03/2025 16/11/2025
CONTRATISTA ABOGADA ESPECIALIZ GOBERNACION DE RISARALDA 05/04/2024 15/12/2024
CONTRATISTA ABOGADA ESPECIALIZ CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE RISARALDA 20/03/2024 29/12/2024
049/2013 CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 26/04/2023 25/12/2023
ASESOR DEFENSORIA DEL PUEBLO 23/08/2022 31/12/2022
ABOGADO ASESORA EXTERNA ALCALDIA DE LA VIRGINIA 17/05/2017 31/12/2017
ABOGADA, ASESORA EXTERNA ALCALDIA DE LA VIRGINIA 13/01/2017 15/05/2017
ABOGADA, ASESORA EXTERNA ALCALDIA DE LA VIRGINIA 21/01/2016 19/12/2016
CONTRATISTA CAMARA DE COMERCIO DE PEREIRA 04/01/2016 Actual
CONJUEZ DE LA CORPORACION TRIBUNAL CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE RISARALDA 11/10/2012 No Reportado
CONTRATISTA COOPERATIVA FAVI UTP 15/02/1999 No Reportado

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE RISARALDA Prestar los servicios profesionales jurídico-administrativos al subproceso de Gestión Documental de la Secretaría General de la CARDER, mediante la ejecución de actividades relacionadas con la elaboración, publicación y notificación de actos administrativos, la atención a usuarios internos y externos, garantizando el cumplimiento de los principios de eficacia, transparencia y oportunidad en la gestión institucional. 10/02/2026 09/08/2026 $21.000.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información