Monica Del Pilar Jaimes Granados - EMPRESAS MUNICIPALES DE CHINACOTA
Monica Del Pilar Jaimes Granados
No Reportado
EMPRESAS MUNICIPALES DE CHINACOTA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
No reportado
5864209
5864209
Municipio de Nacimiento: CHINÁCOTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN REVISORIA FISCAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | EMPRESAS MUNICIPALES DE CHINACOTA | 03/01/2023 | 31/12/2025 |
| JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | EMPRESAS MUNICIPALES DE CHINACOTA | 03/01/2023 | 31/12/2025 |
| CONTRATISTA | EMPRSAS MUNICIPALES DE CHINACOTA EMCHINAC ESP | 01/07/2021 | 31/10/2021 |
| CONTRATISTA | EMPRESAS MUNICIPALES DE CHINACOTA EMCHINAC ESP | 04/01/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CHINACOTA EMCHINAC ESP | 13/11/2020 | 31/12/2020 |
| CONTADORA | CONSTRUCTORA INMOBILIARIA FRATELLI S.A.S. | 11/08/2014 | 15/07/2022 |
| GERENTE | EMPRESAS MUNICIPALES DE CHINACOTA | 02/01/2012 | 13/07/2014 |
| CONTRATISTA | COOPERATIVA MULTIACTIVA SAN LUIS GONZAGA | 15/08/2011 | 31/12/2011 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL REGIONAL SUR ORIENTAL | 15/02/2010 | 31/12/2011 |
| AUXILIAR CONTABLE | CENTRO COMERCIAL UNICENTRO CUCUTA PH | 28/09/2008 | 14/02/2010 |
Escala salarial EMPRESAS MUNICIPALES DE CHINACOTA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $3.136.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 01 | $5.298.844,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $2.456.140,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP