NATALIA ANDREA ESCOBAR UCHIMA - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA
NATALIA ANDREA ESCOBAR UCHIMA
CONTRATISTA
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA
OFICINA DE TALENTO HUMANO
No reportado
5801111
No reportado
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO COMERCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADA OFICINA TALENTO HUMANO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA | 13/02/2024 | 13/12/2024 |
| ABOGADA LIDER DE GRUPO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL JUNTA CENTRAL DE CONTADORES | 01/02/2024 | 15/11/2024 |
| #573 APOYO GESTION CON POBLACI | ALCALDIA DE CHIA | 23/03/2023 | 15/12/2023 |
| ABOGADA APOYO A LA GESTION | AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS | 31/01/2023 | 26/12/2023 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS | 28/01/2022 | 31/12/2022 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS | 27/01/2021 | 17/12/2021 |
| CONTRATISTA | AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS | 25/01/2020 | 18/12/2020 |
| CONTRATISTA | AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS | 26/04/2019 | 31/12/2019 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE CHIA | 01/07/2015 | 20/03/2018 |
| ABOGADO | EMSERCHIA ESP | 03/02/2014 | 24/06/2015 |
| CONTRATISTA | ESPECIALISTAS TRIBUTARIOS FINANCIEROS Y ECONOMICOS | 06/06/2009 | 30/01/2014 |
| CONTRATISTA | CONSTRUCASA SA | 01/05/2004 | 08/11/2012 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA | Prestar Servicios Profesionales a la Oficina de Talento Humano de la Corporación Autónoma Regional de Cundinamarca- CAR, para realizar el acompañamiento jurídico en la ejecución y seguimiento de la política de teletrabajo | 04/02/2025 | 31/12/2025 | $88.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP