EDITH TRIANA MONTAÑA - ALCALDIA DE SALDAÑA

EDITH TRIANA MONTAÑA

050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE SALDAÑA

SECRETARIA DE PLANEACION, DESARROLLO ECONÓMICO E INFRAESTRUCTURA

Icono E-mail   planeacion@saldana-tolima.gov.co

Icono Teléfono   2266035

Icono Fax   2266097

Municipio de Nacimiento:   SALDAÑA, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE SALDAÑA 08/05/1992 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SALDAÑA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 COP3,165,748.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP1,619,370.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,315,685.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 COP1,163,303.00
ASISTENCIAL CELADOR 03 COP1,241,212.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 COP1,315,685.00
ASISTENCIAL OPERARIO 02 COP1,315,685.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 COP1,619,370.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,878,493.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP3,400,000.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP3,400,000.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 COP3,165,748.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 COP3,355,693.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP3,355,693.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP3,165,748.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP2,500,525.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 COP2,414,173.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP1,793,516.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP1,645,401.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP