HEYNER MIGUEL GUZMAN PUENTES - EMPRESA IBAGUEREÑA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO S.A.
HEYNER MIGUEL GUZMAN PUENTES
OPERARIO CALIFICADO
EMPRESA IBAGUEREÑA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO S.A.
DIRECCIÓN OPERATIVA
No reportado
2611168
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| OPERARIO CALIFICADO | EMPRESA IBAGUEREÑA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO S.A. | 10/07/2018 | Actual |
| OPERARIO CALIFICADO | EMPRESA IBAGUEREÑA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO S.A. | 01/08/2017 | 09/07/2018 |
| OPERARIO CALIFICADO | EMPRESA IBAGUEREÑA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO S.A. | 21/12/2016 | 31/12/2017 |
| CONDUCTOR DISTRIBUCION | COÉXITO S.A.S | 06/06/2012 | 20/08/2014 |
| CONDUCTOR BUS MUNICIPAL | COTRANSMULDIAL | 27/03/2009 | 09/04/2010 |
| CONDUCTOR BUSETA | COOTRANSMULDIAL | 23/04/2005 | 11/02/2008 |
Escala salarial EMPRESA IBAGUEREÑA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO S.A. (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 13 | $9.657.575,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | $2.029.728,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 20 | $10.264.580,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 24 | $13.645.995,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 20 | $10.264.580,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 23 | $8.943.536,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 23 | $8.943.536,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP