VERONICA URREA GALLO - INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DE ANTIOQUIA
VERONICA URREA GALLO
TESORERO
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DE ANTIOQUIA
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
vurrea@indeportesantioquia.gov.co
2602111
2600276
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA FINANCIERA Y DE NEGOCIOS - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN PEDAGOGIA INFANTIL - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ANALISIS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TESORERO | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DE ANTIOQUIA | 02/09/2022 | Actual |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DE ANTIOQUIA | 11/01/2022 | 01/09/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DE ANTIOQUIA | 13/01/2021 | 30/12/2021 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DE ANTIOQUIA | 04/02/2020 | 31/12/2020 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | 27/01/2020 | 16/07/2020 |
| CONTRATISTA | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | 07/01/2020 | 24/01/2020 |
| CONTRATISTA | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | 01/11/2019 | 31/12/2019 |
| PROFESIONAL DE APOYO 2 | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | 02/09/2019 | 31/10/2019 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MEDELLIN | 16/02/2015 | 16/08/2019 |
| CONTRATISTA | FUNDACION NACIONAL PARA EL DESARROLLO EL ARTE Y LA CULTURA | 01/01/2015 | 15/02/2015 |
| TECNOLOGA ADMINISTRATIVA | UNIVESIDAD CES | 03/02/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA | 13/08/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA | 16/01/2013 | 31/07/2013 |
Escala salarial INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DE ANTIOQUIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $8.190.449,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $2.487.612,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.933.790,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $3.038.368,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | $2.933.790,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $2.309.141,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $2.487.612,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $2.933.790,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $2.487.612,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $3.038.368,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 04 | $13.046.876,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $8.190.449,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $11.809.295,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 02 | $11.809.294,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 02 | $5.660.279,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 04 | $7.624.834,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $6.879.376,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $7.624.834,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 04 | $7.550.525,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $5.063.087,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $5.660.279,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | $5.660.279,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | $5.867.581,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $3.068.817,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP