CRUZ EDILMA MEJIA MUNERA - ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA
CRUZ EDILMA MEJIA MUNERA
APOYO AL AREA PSICOLOGIA
ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA
COMISARIA DE FAMILIA
No reportado
8687039
8687039
Municipio de Nacimiento: SAN PEDRO DE LOS MILAGROS, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA CON ENFASIS EN PSICOLOGIA SOCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| APOYO AL AREA PSICOLOGIA | ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA | 27/11/2023 | Actual |
| APOYO AL AREA DE PSICOLOGIA | ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA | 27/11/2023 | Actual |
| APOYO AL AREA PSICOLOGIA | ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA | 25/01/2023 | 15/11/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA | 15/07/2022 | 29/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA | 12/01/2022 | 11/06/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA | 22/01/2021 | 27/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA | 16/01/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA | 15/01/2019 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA | 16/01/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA | 04/01/2017 | 18/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA | 06/01/2016 | 05/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA | 08/01/2015 | 24/12/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA | 04/03/2014 | 23/12/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA | 08/01/2013 | 15/12/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA | 19/01/2012 | 18/12/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA | 17/01/2011 | 30/12/2011 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA | 03/08/2010 | 31/12/2010 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $4.016.000,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 A | $4.016.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.156.610,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.477.910,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | $1.780.060,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $2.048.840,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $2.156.610,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | $2.588.490,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.376.068,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $4.629.700,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $4.016.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.516.400,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 02 | $2.180.200,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | $3.291.615,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 05 | $3.291.615,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.770.890,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.770.890,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.270.890,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $3.357.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $3.943.200,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 03 | $4.183.330,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP