BEATRIZ ADRIANA LEAL GIL - EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CALARCA
BEATRIZ ADRIANA LEAL GIL
No Reportado
EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CALARCA
DIRECCIÓN FINANCIERA
emcausuarios@gmail.com
7421950
7421950
Municipio de Nacimiento: CALARCÁ, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INSPECTOR SST | AMT PROYECTOS ARQUITECTONICOS | 02/11/2021 | 05/12/2021 |
| INTERVENTOR SST | UNION TEMPORAL CARRERA 24 CALARCA | 09/08/2021 | 30/09/2021 |
| AUXILIAR SST | INGENIERIA Y OBRAS CIVILES SAS | 13/06/2020 | 15/07/2021 |
| SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL | + CONSTRUCCION | 06/08/2019 | 06/11/2019 |
| SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL | + CONSTRUCCION | 19/07/2019 | 05/08/2019 |
Escala salarial EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CALARCA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.455.228,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $4.297.597,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $5.439.480,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $6.799.350,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 04 | $8.363.200,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 01 | $2.696.741,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.399.675,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $4.351.584,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 4 | $4.079.610,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP