CLAUDIA BIBIANA PIRA AREVALO - MINISTERIO DEL INTERIOR
CLAUDIA BIBIANA PIRA AREVALO
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
MINISTERIO DEL INTERIOR
OFICINA DE INFORMACIÓN PÚBLICA DEL INTERIOR
claudia.pira@miniterior.gov.co
2427400
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN COMUNICACION CORPORATIVA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DESARROLLO HUMANO CON ENFASIS EN PROCESOS AFECTIVOS Y CREATIVIDAD - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | MINISTERIO DEL INTERIOR | 17/09/2019 | Actual |
TECNICO ADMINISTRATIVO | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 05/08/2019 | 16/09/2019 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 16/05/2019 | 04/08/2019 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 04/09/2017 | 15/05/2019 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 08/09/2011 | 03/09/2017 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 02/02/2009 | 07/09/2011 |
NO REPORTADO | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 05/11/2008 | 01/02/2009 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 09/09/2008 | 04/11/2008 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 03/07/2008 | 08/09/2008 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 05/02/2008 | 02/07/2008 |
NO REPORTADO | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 05/10/2007 | 04/02/2008 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 05/09/2007 | 04/10/2007 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 05/06/2007 | 04/09/2007 |
NO REPORTADO | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 02/04/2007 | 04/06/2007 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 07/03/2006 | 01/04/2007 |
SECRETARIA EJECUTIVA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 01/12/2005 | 06/03/2006 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 17/05/2004 | 30/11/2005 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 30/06/2003 | 16/05/2004 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 03/10/1997 | 29/06/2003 |
Escala salarial MINISTERIO DEL INTERIOR (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 06 | COP7,038,718.00 |
ASESOR | ASESOR | 11 | COP9,881,954.00 |
ASESOR | ASESOR | 14 | COP12,011,750.00 |
ASESOR | ASESOR | 15 | COP12,258,871.00 |
ASESOR | ASESOR | 16 | COP13,470,323.00 |
ASESOR | ASESOR | 17 | COP14,882,373.00 |
ASESOR | ASESOR | 18 | COP16,153,855.00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | COP13,470,323.00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | COP1,909,076.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | COP2,116,109.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | COP2,162,467.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | COP2,229,680.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | COP2,328,818.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | COP2,377,998.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | COP2,685,993.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | COP3,147,287.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 10 | COP1,768,672.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 13 | COP1,439,166.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 14 | COP2,162,467.00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | COP1,516,406.00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 16 | COP2,328,818.00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 18 | COP2,436,984.00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | COP1,700,148.00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 13 | COP1,439,166.00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 19 | COP1,700,148.00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 20 | COP2,577,517.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 12 | COP1,394,101.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 15 | COP2,229,680.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | COP2,436,984.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 19 | COP2,499,848.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | COP2,577,517.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | COP2,850,336.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 23 | COP3,147,287.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | COP3,432,781.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 24 | COP3,432,781.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 26 | COP4,141,829.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 25 | COP3,807,272.00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 22 | COP13,566,889.00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 23 | COP10,134,236.00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 24 | COP10,935,444.00 |
DIRECTIVO | GERENTE DEL FONDO NACIONAL DE CALAMIDADES | GERENTE DEL FONDO NACIONAL DE CALAMIDADES | COP7,353,262.00 |
DIRECTIVO | MINISTRO | MINISTRO | COP7,353,262.00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO O DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 24 | COP16,079,145.00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 23 | COP10,134,236.00 |
DIRECTIVO | VICEMINISTRO | VICEMINISTRO | COP5,364,396.00 |
EJECUTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
EJECUTIVO | JEFE DE OFICINA | 22 | COP5,141,952.00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | COP4,766,134.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | COP5,163,904.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | COP5,526,100.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | COP4,481,948.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | COP4,832,174.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | COP5,082,586.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | COP5,473,690.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | COP5,887,794.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | COP6,338,071.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | COP6,755,337.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | COP7,265,579.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 23 | COP7,676,941.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,724,337.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP3,011,402.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP3,147,287.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP2,431,110.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | COP2,571,653.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | COP2,661,201.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | COP2,792,944.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | COP2,931,810.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | COP3,058,011.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | COP3,162,357.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | COP3,295,498.00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | COP2,063,798.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | COP2,063,798.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | COP1,747,269.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | COP1,975,884.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | COP2,140,471.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | COP2,418,440.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | COP2,588,998.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | COP2,845,090.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP