DUMAR HERNAN GUCHUBO MARTINEZ - INSTITUTO DE ACCION COMUNAL Y CAPITAL SOCIAL DE CUNDINAMARCA
DUMAR HERNAN GUCHUBO MARTINEZ
CONTRATISTA
INSTITUTO DE ACCION COMUNAL Y CAPITAL SOCIAL DE CUNDINAMARCA
GERENCIA GENERAL
No reportado
7491001
No reportado
Municipio de Nacimiento: PASCA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR TECNICO | INSTITUTO DE ACCION COMUNAL Y CAPITAL SOCIAL DE CUNDINAMARCA | 07/02/2025 | 31/12/2025 |
| PROFESIONAL CONTRATITA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 18/09/2024 | 16/12/2024 |
| 13638 2016 CONTRATISTA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 30/04/2024 | 29/07/2024 |
| CONTRATISITA | CORPORACION DE ABASTOS DE BOGOTA S.A. | 21/02/2023 | 22/08/2023 |
| CONTRATIDTA | CORPORACION DE ABASTOS DE BOGOTA S.A. CORABASTOS | 16/11/2022 | 30/12/2022 |
| TECNICO | ALCALDIA DE FUSAGASUGA | 13/09/2017 | 12/06/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUSAGASUGA | 03/02/2014 | 02/09/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUSAGASUGA | 01/04/2013 | 30/12/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUSAGASUGA | 16/04/2012 | 15/09/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUSAGASUGA | 17/03/2011 | 16/12/2011 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUSAGASUGA | 13/08/2010 | 30/12/2010 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUSAGASUGA | 02/02/2010 | 01/07/2010 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUSAGASUGA | 10/07/2009 | 16/12/2009 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUSAGASUGA | 01/02/2006 | 04/10/2006 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| INSTITUTO DE ACCION COMUNAL Y CAPITAL SOCIAL DE CUNDINAMARCA | Prestar servicios profesionales al Instituto de Acción Comunal y Capital Social de Cundinamarca - IDACO para acompañar actividades que incentiven la participación comunitaria a través de los directivos de los Organismos de Acción Comunal | 23/01/2026 | 22/11/2026 | $55.105.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP