WILLIAM FERNANDO CABRERA TORRES - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS PITALITO - EMPITALITO
WILLIAM FERNANDO CABRERA TORRES
OPERARIO
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS PITALITO - EMPITALITO
DIRECCIÓN TÉCNICO OPERATIVA
wifecato@hotmail.com
8360012
8360012
Municipio de Nacimiento: TIMANÁ, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN AGUA Y SANEAMIENTO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| OPERARIO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS PITALITO - EMPITALITO | 19/12/2023 | Actual |
| SALUD PUBLICA VECTORES | ALCALDIA DE PITALITO | 20/02/2023 | 19/11/2023 |
| OPERACION DE POTABILIZACION | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 01/09/2022 | 30/12/2022 |
| OPERARIO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS PITALITO - EMPITALITO | 07/01/2022 | 06/07/2022 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS PITALITO - EMPITALITO | 15/07/2021 | 30/12/2021 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE PITALITO | 12/03/2021 | 11/07/2021 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE SALUD DE HUILA | 14/02/2019 | 27/12/2019 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE SALUD DE HUILA | 24/01/2018 | 23/12/2018 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE SALUD DE HUILA | 16/03/2017 | 15/12/2017 |
| TECNICO AREA SALUD | SECRETARIA DE SALUD DE HUILA | 24/02/2015 | 06/11/2015 |
| TECNOLOGO | SECRETARIA DE SALUD DPAL | 26/02/2014 | 25/12/2014 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS PITALITO - EMPITALITO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $4.188.202,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $4.188.202,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 03 | $5.723.516,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $4.188.202,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP