Viviana Silva Torres - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER
Viviana Silva Torres
No Reportado
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER
DIRECCION GENERAL
No reportado
77240762
77235668
Municipio de Nacimiento: SAN GIL, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADACONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER | 22/11/2023 | 30/12/2023 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER | 22/06/2023 | 22/11/2023 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER | 24/01/2023 | 15/06/2023 |
| ABOGADACONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER | 03/08/2022 | 17/01/2023 |
| ABOGADACONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER | 17/01/2022 | 16/07/2022 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER | 27/01/2021 | 26/05/2021 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER | 23/01/2020 | 29/05/2020 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER | 02/01/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER | 25/09/2017 | 24/12/2017 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | PERSONERIA MUNICIPAL DE BARRANCOMINAS | 01/08/2016 | 24/03/2017 |
| JEFE DE OFICINA-15 | PERSONERIA DE SAN GIL | 01/03/2016 | 30/06/2016 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 02/01/2014 | 01/06/2014 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 25/07/2013 | 24/12/2013 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 11/01/2013 | 10/07/2013 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 21/09/2012 | 20/12/2012 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 15 | $12.258.871,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | $2.162.467,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 11 | $1.909.076,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 12 | $2.049.846,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | $2.577.517,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 21 | $12.260.463,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 06 | $6.216.332,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 18 | $10.213.966,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 17 | $9.430.880,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 17 | $9.430.880,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $4.766.134,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | $6.587.097,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | $7.461.595,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.147.287,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.314.029,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | $2.063.798,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | $2.436.984,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | $2.724.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | $3.147.287,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | $2.063.798,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | $2.436.984,00 |
| TÉCNICO | TOPÓGRAFO | 10 | $2.436.984,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP