GERARDO GONZALEZ TRIVIÑO - GOBERNACION DE CALDAS
GERARDO GONZALEZ TRIVIÑO
PROFESIONAL VI
GOBERNACION DE CALDAS
SECRETARÍA DE VIVIENDA
ggonzalezt@caldas.gov.co
8982444
8835186
Municipio de Nacimiento: GARZÓN, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE SALUD: ENFASIS EN SEGURIDAD SOCIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL VI | GOBERNACION DE CALDAS | 11/05/2022 | Actual |
| PROFESIONAL | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 11/01/2022 | 09/05/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 07/01/2021 | 20/12/2021 |
| CONTRATISTA | ICBF REGIONAL CALDAS | 24/01/2020 | 31/12/2020 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | GOBERNACION DE CALDAS | 01/08/2018 | 23/01/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CALDAS | 24/04/2017 | 29/12/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CALDAS | 18/03/2016 | 19/12/2016 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CALDAS | 15/04/2015 | 18/12/2015 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CALDAS | 24/01/2014 | 17/12/2014 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CALDAS | 04/03/2013 | 16/12/2013 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CALDAS | 01/03/2013 | 16/12/2013 |
Escala salarial GOBERNACION DE CALDAS (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $4.500.000,00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $5.500.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.119.842,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.119.842,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.554.940,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.664.313,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.667.486,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.130.300,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.119.842,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.119.842,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.119.842,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | $1.664.313,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | $1.667.486,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 05 | $1.667.486,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 06 | $2.130.300,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | $9.988.368,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $8.240.247,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $8.240.247,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 01 | $2.384.533,00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 02 | $3.203.855,00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 03 | $3.710.773,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | $3.203.855,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $3.710.773,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $3.800.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $4.000.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | $4.500.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.384.533,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.203.855,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.710.773,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 01 | $1.119.842,00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 01 | $1.119.842,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.563.519,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.709.582,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $1.846.353,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP