EFRAIN NOSSA PARRA - ALCALDIA DE MANI
EFRAIN NOSSA PARRA
No Reportado
ALCALDIA DE MANI
SECRETARÍA OBRAS PÚBLICAS Y TRANSPORTE
No reportado
6381015
6831015
Municipio de Nacimiento: MANÍ, CASANARE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION AMBIENTAL - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN INGENIERIA CIVIL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIOAL ESPECIALIZADO | GOBERNACION DE CASANARE | 18/05/2023 | 27/12/2023 |
| PROFESIONAL | GOBERNACION DE CASANARE | 16/01/2023 | 15/05/2023 |
| PROFESIONAL | GOBERNACION DE CASANARE | 08/08/2022 | 29/12/2022 |
| PROFESIONAL | GOBERNACION DE CASANARE | 06/01/2022 | 05/08/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 28/07/2021 | 27/12/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 13/01/2021 | 27/07/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 25/06/2020 | 24/12/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 17/01/2020 | 16/06/2020 |
| SUBGERENTE | INSTITUTO DE VIVIENDA, GESTION URBANA Y RURAL DE YOPAL | 06/02/2018 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE YOPAL | 16/06/2017 | 15/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MANI | 05/06/2015 | 29/12/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MANI | 14/01/2015 | 29/05/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MANI | 29/09/2014 | 28/01/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MANI | 02/09/2013 | 01/10/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE YOPAL | 27/07/2012 | 26/12/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE YOPAL | 04/03/2011 | 03/04/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE YOPAL | 21/09/2010 | 20/01/2011 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS DEL SUROCCIDENTE COLOMBIANO LIQUIDADA | 08/05/2009 | 30/06/2010 |
| CONTRATISTA | IDU. BOGOTA | 03/06/2008 | 30/04/2009 |
| CONTRATISTA | COOPMULTRANSMANI | 03/01/2008 | 29/05/2008 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MANI | 10/04/2007 | 21/12/2007 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MANI | 12/12/2006 | 13/03/2007 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MANI | 06/12/2006 | 13/03/2007 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MANI | 21/07/2006 | 20/12/2006 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MANI | 09/06/2006 | 09/08/2006 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MANI | 08/03/2005 | 08/06/2006 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MANI | 19/03/2004 | 28/12/2004 |
| CONTRATISTA | ADONAI TORO | 01/07/2002 | 20/02/2004 |
Escala salarial ALCALDIA DE MANI (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 10 | $5.986.671,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.695.897,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $2.406.937,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | $2.695.897,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 10 | $4.323.007,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.365.812,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 10 | $5.986.671,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 09 | $4.990.726,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 8 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 7 | $4.753.048,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 8 | $4.990.726,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 05 | $2.197.129,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 6 | $3.014.849,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $2.871.284,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | $3.172.830,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP