MARIA DEL CARMEN VELASQUEZ LARA - ALCALDIA DE PACHO

MARIA DEL CARMEN VELASQUEZ LARA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE PACHO

SECRETARÍA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   9172218

Icono Fax   8540921

Municipio de Nacimiento:   PACHO, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DEL MUNICIPIO DE PACHO CUNDINAMARCA SA ESPMP ESP SOCIEDAD POR ACCIONES SA 15/06/1986 Actual
SECRETARIA SECRETARIA DE EDUCACION DE LA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 15/06/1984 13/06/1986

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PACHO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 10 $2.124.856,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2 $2.142.344,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4 $2.004.058,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 5A $2.211.441,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 8 $2.588.100,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 1G $1.835.662,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 7 $2.570.812,00
ASISTENCIAL OPERARIO 1G $965.410,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 6 $3.099.224,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 9 $3.171.228,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $5.376.068,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 1G $5.177.804,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 1G $5.177.804,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $5.177.804,00
PROFESIONAL CORREGIDOR 4 $3.011.412,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 1G $2.134.775,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 3 $4.299.821,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 1G $2.474.020,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 2 $2.965.182,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP