CLAUDIA PATRICIA GARZON ACUÑA - ALCALDIA DE CACHIPAY

CLAUDIA PATRICIA GARZON ACUÑA

PROFESIONAL UNIVERSITARIO I

ALCALDIA DE CACHIPAY

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   despacho.alcalde@cachipay-cundinamarca.gov.co

Icono Teléfono   8443057

Icono Fax   8443304

Municipio de Nacimiento:   LA MESA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO I ALCALDIA DE CACHIPAY 01/12/2023 Actual
SECRETARIA 440 03 ALCALDIA DE CACHIPAY 15/05/2012 30/11/2023
SECRETARIA ALCALDIA DE CACHIPAY 10/06/2010 15/05/2012
SECRETARIA 440 03 ALCALDIA DE CACHIRA 01/01/2008 09/06/2010
SECRETARIA ALCALDIA DE CACHIPAY 13/10/2007 31/12/2007
440 19 SECRETARIA ( E ) ALCALDIA DE CACHIPAY 01/09/1996 29/04/2002

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CACHIPAY (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,284,393.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP1,454,062.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP971,884.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 3A COP2,154,317.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 COP1,284,393.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 COP1,454,062.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 3A COP2,154,317.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,834,413.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 COP3,420,895.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 COP2,621,889.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP2,621,889.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 COP2,480,840.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP1,469,789.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP2,480,840.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 COP2,480,840.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP