JAIDY ELAIKA NIETO - GOBERNACION DE META
JAIDY ELAIKA NIETO
No Reportado
GOBERNACION DE META
GERENCIA DE PRESUPUESTO.
jelaikan@meta.gov.co
6818500
6818500
Municipio de Nacimiento: PUERTO LÓPEZ, META - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION BANCARIA Y FINANCIERA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA FORENSE - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GOBIERNO Y GERENCIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| GERENTE I | GOBERNACION DE META | 03/02/2020 | 05/11/2025 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE ACACIAS | 01/04/2013 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ACACIAS | 16/01/2013 | 27/03/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ACACIAS | 13/12/2012 | 28/12/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ACACIAS | 09/07/2012 | 08/09/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ACACIAS | 08/03/2012 | 07/12/2012 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE CASTILLA LA NUEVA | 01/04/2009 | 31/12/2011 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PUERTO LOPEZ | 15/01/2009 | 31/03/2009 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE GRANADA - META | 09/09/2005 | 31/07/2008 |
| TESORERO GENERAL | ALCALDIA DE GRANADA - META | 07/01/2005 | 08/09/2005 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE PUERTO LOPEZ | 11/05/2001 | 21/09/2004 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL META | 01/12/2000 | 30/01/2001 |
| SECRETARIA | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL META | 01/06/1993 | 31/12/1995 |
| AUDITOR FISCAL DE CONTRALORIA | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL META | 09/02/1992 | 09/06/1992 |
Escala salarial GOBERNACION DE META (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP3,846,200.00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | COP4,904,600.00 |
| ASESOR | ASESOR | 03 | COP7,085,900.00 |
| ASESOR | ASESOR | 04 | COP8,926,000.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,448,600.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,442,300.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02A | COP1,495,500.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,461,100.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03A | COP1,564,800.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,498,500.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | COP1,523,300.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP1,543,900.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | COP1,577,600.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP1,634,200.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | COP1,950,900.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | COP2,230,900.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | COP2,402,810.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | COP1,448,600.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02A | COP1,495,500.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP1,448,600.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | COP1,461,100.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | COP1,498,500.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 06 | COP1,543,900.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | COP1,523,300.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | COP2,402,810.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | COP1,442,300.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | COP1,448,600.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02A | COP1,495,500.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | COP1,523,300.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | COP1,577,600.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02A | COP1,495,500.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 13 | COP2,230,900.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 13 | COP2,230,900.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 03 | COP7,857,800.00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 01 | COP5,611,400.00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 03 | COP7,857,800.00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | COP5,811,500.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | COP7,857,800.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | COP10,541,100.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | COP7,857,800.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | COP2,838,800.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | COP3,073,500.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | COP3,350,200.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,315,900.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP2,507,000.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP2,488,400.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03A | COP2,797,900.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP2,832,700.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | COP2,315,900.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | COP2,832,700.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,491,900.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | COP1,548,100.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | COP2,087,200.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP1,491,900.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP2,087,200.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | COP1,548,100.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | COP1,771,600.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | COP1,872,900.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 11 | COP1,973,200.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | COP2,213,900.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 13 | COP2,426,891.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 15 | COP2,426,891.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP