JULIETH TATIANA SERRANO QUINTERO - GOBERNACION DE CASANARE
JULIETH TATIANA SERRANO QUINTERO
CONTRATISTA
GOBERNACION DE CASANARE
DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
saneamiento.ts@gmail.com
6358616
6323338
Municipio de Nacimiento: YOPAL, CASANARE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA AMBIENTAL Y SANITARIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL DE APOYO P | GOBERNACION DE CASANARE | 01/10/2025 | 26/12/2025 |
| COOR PROGRAMA MUJER RURAL | GOBERNACION DE CASANARE | 12/09/2024 | 26/12/2024 |
| CORDINADOR EDUCACION AMBIENTAL | GOBERNACION DE CASANARE | 14/03/2024 | 13/08/2024 |
| PROFESIONAL INCLUSION SOCIAL | ALCALDIA DE YOPAL | 26/02/2024 | 25/06/2024 |
| COORDINADOR DESARROLLO RURAL | CETCOL ALIANZA IMPERIAL | 19/12/2023 | 10/08/2024 |
| JEFE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLAD | EMPRESAS PUBLICAS DE HATO COROZAL | 04/11/2021 | 30/06/2023 |
| IPROFESIONAL DE APOYO | GOBERNACION DE CASANARE | 15/03/2021 | 14/10/2021 |
| INSPECTOR DE ACUEDUCTO | GOBERNACION DE CASANARE | 16/03/2020 | 17/11/2020 |
| 101 PROFESIONAL AMBIENTAL | GOBERNACION DE CASANARE | 06/03/2019 | 20/12/2019 |
| PROFESIONAL DE APOYO DE SALUD | GOBERNACION DE CASANARE | 26/01/2018 | 25/10/2018 |
| DIRECTORA AMBIENTAL | IPS SERVIDOENSALUD SAS | 01/10/2017 | 30/11/2020 |
| COORDINADOR DESARROLLO RURAL | CETCOL ALIANZA IMPERIAL | 07/06/2017 | 10/04/2020 |
| PROFESIONAL SALUD AMBIENTAL | GOBERNACION DE CASANARE | 18/05/2017 | 17/12/2017 |
| COORDINADORA AMBIENTAL Y HSEQ | AGREGADOS CRASURCA SA | 01/09/2016 | 10/05/2017 |
| COORDINADOR AMBIENTAL Y PGIRS | ALCALDIA DE TENJO | 03/08/2015 | 02/12/2015 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| GOBERNACION DE CASANARE | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR LA IMPLEMENTACIÓN, CONSOLIDACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PLAN INSTITUCIONAL DE GESTIÓN AMBIENTAL –PIGA– DE LA GOBERNACIÓN DE CASANARE | 21/01/2026 | 20/07/2026 | $30.611.760,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP