LUIS GUILLERMO MARIN SALAZAR - INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA
LUIS GUILLERMO MARIN SALAZAR
TECNICO OPERATIVO
INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA
SUBDIRECCION DE PATRIMONIO Y FOMENTO ARTISTICO Y CULTURAL
luis.marin@culturantioquia.gov.co
5124669
2513744
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO OPERATIVO | INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA | 18/09/1987 | Actual |
Escala salarial INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP2,176,443.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | COP2,412,392.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | COP1,999,712.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | COP2,176,443.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | COP2,412,392.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 04 | COP11,519,489.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 02 | COP7,359,920.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP4,464,771.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP4,992,146.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP5,575,946.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP5,575,947.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | COP3,303,188.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP2,722,573.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP2,722,573.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP