DIEGO ANDRES REYES VARGAS - ALCALDIA DE NEIVA
DIEGO ANDRES REYES VARGAS
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE NEIVA
SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA
diego.reyes@alcaldianeiva.gov.co
8714472
8714472
Municipio de Nacimiento: PITALITO, HUILA - COLOMBIA
Formacion Academica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE NEIVA | 03/01/2023 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA PLATA | 30/12/2015 | 15/05/2016 |
| CONNTRATISTA | ALCALDIA DE LA PLATA | 28/12/2015 | 14/09/2016 |
| INGENIERO RESIDENTE | DIEGO FERNANDO PERDOMO ROJAS | 24/11/2015 | 31/12/2015 |
| INGENIERO RESIDENTE | DIEGO FERNANDO PERDOMO ROJAS | 17/10/2015 | 16/12/2015 |
| INGENIERO RESIDENTE CONTRATO C | CONSORCIO BRASIL 2014 | 24/11/2014 | 09/02/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GARZON | 24/01/2014 | 24/06/2014 |
| SECRETARIO | ALCALDIA DE BARAYA | 01/01/2012 | 16/10/2012 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CONTRALORIA MUNICIPAL DE NEIVA | 26/07/2011 | 30/12/2011 |
| CONTRATISTA | CONTRALORIA MUNICIPAL DE NEIVA | 14/02/2011 | 22/07/2011 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PALERMO | 25/07/2009 | 28/12/2009 |
| CONTRATISTA | CONTRALORIA MUNICIPAL DE NEIVA | 05/06/2009 | 04/09/2009 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARAYA | 28/04/2009 | 06/06/2009 |
| CONTRATISTA | CONTRALORIA MUNICIPAL DE NEIVA | 06/06/2008 | 05/11/2008 |
| CONTRATISTA | ELECTRIFICADORA DEL HUILA S.A. E.S.P. | 08/04/2008 | 11/04/2008 |
| CONTRATISTA | ELECTRIFICADORA DEL HUILA S.A. E.S.P. | 17/11/2007 | 31/12/2007 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE HUILA | 25/10/2007 | 30/11/2007 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GARZON | 15/12/2006 | 31/12/2006 |
Escala salarial ALCALDIA DE NEIVA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP5,954,930.00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | COP4,635,876.00 |
| ASESOR | ASESOR | 05 | COP5,079,449.00 |
| ASESOR | ASESOR | 09 | COP6,404,683.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 09 | COP6,404,683.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,004,470.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,194,138.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,155,684.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP1,401,406.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | COP1,944,643.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | COP1,621,161.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | COP2,235,184.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | COP1,801,855.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | COP2,705,961.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | COP2,105,897.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | COP2,928,869.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 24 | COP2,960,911.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 26 | COP2,961,082.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 16 | COP2,386,090.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 20 | COP2,105,897.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 24 | COP2,960,911.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | COP1,530,341.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 06 | COP1,304,243.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 08 | COP1,855,848.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 10 | COP1,944,643.00 |
| ASISTENCIAL | BOMBERO | 04 | COP1,530,341.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 10 | COP1,944,643.00 |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE BOMBEROS | 10 | COP1,944,643.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | COP2,386,090.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | COP2,043,357.00 |
| ASISTENCIAL | TENIENTE DE BOMBEROS | 14 | COP1,687,920.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP14,439,012.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | COP5,969,935.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | COP6,404,683.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 03 | COP6,404,683.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP5,969,935.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | COP6,404,683.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | COP8,481,345.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 11 | COP5,113,444.00 |
| PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 02 | COP2,843,712.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 08 | COP3,590,509.00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 03 | COP2,909,931.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 04 | COP3,999,936.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 04 | COP3,999,936.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 06 | COP4,434,136.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 07 | COP3,480,145.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 10 | COP5,041,902.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 16 | COP4,693,391.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 17 | COP5,390,199.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | COP3,765,755.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | COP2,909,931.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | COP4,434,136.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | COP3,480,145.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 09 | COP4,898,012.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 10 | COP5,041,902.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 11 | COP5,113,444.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | COP5,188,782.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | COP4,199,891.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | COP6,215,221.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | COP7,138,026.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | COP8,066,816.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP1,702,852.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP3,765,755.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP2,909,931.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP3,999,936.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | COP4,287,831.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | COP4,434,136.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | COP4,608,506.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | COP4,754,697.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | COP4,898,012.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | COP5,041,902.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | COP5,113,444.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 12 | COP5,188,782.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 14 | COP4,199,891.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 21 | COP6,217,659.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 02 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,371,976.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,386,090.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | COP2,637,639.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | COP2,788,660.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | COP2,990,189.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | COP2,422,490.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 09 | COP2,424,221.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | COP2,990,759.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 06 | COP2,989,735.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 07 | COP2,990,189.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP1,371,976.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | COP2,426,873.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP