FABIAN ANDRES PEREZ DAZA - ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA

FABIAN ANDRES PEREZ DAZA

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02

ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA

OFICINA DE COMUNICACIONES E IMAGEN CORPORATIVA

Icono E-mail   imagenycomunicaciones@mosquera-cundinamarca.gov.co

Icono Teléfono   88275079

Icono Fax   8276356

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - COMUNICACION SOCIAL - PERIODISMO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 06/12/2024 Actual
ASESOR EN COMUNICACION ESTRATE KERÁSI CAFÉ DE ESPECIALIDAD 02/08/2022 23/02/2025
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 14/06/2019 No Reportado
COORDINADOR DE VENTAS CONSTRUCTORA BONILLA ZEA SAS 01/03/2019 15/05/2019
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 08/11/2013 31/07/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 26/01/2012 31/10/2013
PERIODISTA TODO EN DEPORTES Y RECREACION S.A.S. 01/03/2008 01/02/2011
ASESOR COMERCIAL: RADIO CADENA NACIONAL - RCN RADIO 30/01/2006 01/02/2011
AUXILIAR DE VENTAS HELADERIA YOGEN FRUZ 15/12/2000 30/06/2003

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 COP6,734,298.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP1,893,950.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,978,170.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP2,085,882.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP2,571,064.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP1,893,950.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 COP1,978,170.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 02 COP1,978,170.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 05 COP2,773,363.00
ASISTENCIAL INSPECTOR 01 COP1,893,950.00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 COP1,893,950.00
ASISTENCIAL OPERARIO 04 COP2,571,064.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 COP2,085,882.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 COP2,571,064.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 COP2,773,363.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 COP2,085,882.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 COP2,959,272.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP14,439,012.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 COP5,466,322.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP7,727,305.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP7,727,305.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 COP4,228,093.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 COP5,010,377.00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 05 COP5,010,377.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 COP4,228,093.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 COP5,010,377.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 04 COP4,228,093.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP3,233,138.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP3,538,430.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP3,876,825.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 COP1,969,679.00
TÉCNICO SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO 04 COP2,990,493.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,969,679.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP2,256,578.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP2,773,363.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP2,990,493.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 COP1,969,679.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP1,969,679.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 COP2,256,578.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 COP2,773,363.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP