Alejandra Arango Moreno - PERSONERIA DE MEDELLIN

Alejandra Arango Moreno

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

PERSONERIA DE MEDELLIN

UNIDAD PARA LA VIGILANCIA DE LA CONDUCTA OFICIAL

Icono E-mail   aarango@personeriamedellin.gov.co

Icono Teléfono   3849999

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN GESTION PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO PERSONERIA DE MEDELLIN 20/12/2011 29/02/2012
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 30/05/2011 Actual
PERSONERO DELEGADO PERSONERIA DE MEDELLIN 18/05/2010 24/05/2010
PERSONERO DELEGADO PERSONERIA DE MEDELLIN 23/02/2009 27/05/2011
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 03/03/2008 22/02/2009
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 18/02/2008 29/02/2008
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 10/12/2007 01/02/2008
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 16/10/2007 07/12/2007
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 01/10/2007 12/10/2007
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 17/09/2007 28/09/2007
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 30/04/2007 14/09/2007
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 23/04/2007 27/04/2007
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 20/03/2007 20/04/2007
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 05/03/2007 16/03/2007
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 19/02/2007 02/03/2007
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 05/02/2007 16/02/2007
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 18/12/2006 02/02/2007
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 20/11/2006 11/12/2006
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 30/10/2006 17/11/2006
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 17/10/2006 27/10/2006
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 31/07/2006 13/10/2006
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 27/06/2006 25/07/2006
NO REPORTADO ESE METROLSALUD 10/05/2005 02/06/2006
PROFESIONAL UNIVERSITARIA PERSONERIA DE MEDELLIN 01/01/2005 06/02/2005
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 23/07/2004 31/12/2004
SECRETARIA JUZGADO LABORAL DEL CIRCUITO DE ENVIGADO 05/12/1998 28/02/1999
JUEZ DE LA REPUBLICA JUZGADO LABORAL DEL CIRCUITO DE ENVIGADO 30/11/1998 04/12/1998
SECRETARIA JUZGADO LABORAL DEL CIRCUITO DE ENVIGADO 03/04/1998 29/11/1998
NO REPORTADO JUZGADO LABORAL DEL CIRCUITO DE ENVIGADO 13/01/1998 02/04/1998
ESCRIBIENTE JUZGADO LABORAL DEL CIRCUITO DE ENVIGADO 25/05/1994 12/01/1998
ESCRIBIENTE JUZGADO LABORAL DEL CIRCUITO DE ENVIGADO 06/05/1994 11/05/1994

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE MEDELLIN (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 20 COP16,873,076.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. No aplica COP17,301,202.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 20 COP16,873,076.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP3,766,701.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 6 COP3,766,701.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 12 COP3,218,740.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 08 COP4,141,828.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA No aplica COP20,209,205.00
DIRECTIVO PERSONERO No aplica COP23,816,104.00
DIRECTIVO PERSONERO AUXILIAR No aplica COP20,209,205.00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 17 COP13,026,806.00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 20 COP16,873,076.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 20 COP10,742,254.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP