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Concepto 147591 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es viable que una entidad desatienda sus obligaciones laborales para con sus servidores públicos. No es viable que una entidad permita que sus empleados inicien el período vacacional sin reconocer el pago de la prestación por lo menos con 5 días de antelación.

Concepto 147741 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La información relacionada con los salarios de los servidores públicos de una entidad oficial, sólo podrá suministrarse de manera genérica, como escalas salariales correspondientes a las categorías de todos los servidores. Los ingresos individualizados hacen parte de la hoja de vida de éstos y, en tal virtud, el suministro de esta información individualizada, sólo podrá entregarse a las personas descritas en la norma. Si el ciudadano que solicita la información no se encuentra en el listado señalado en artículo 5° de la Ley 1266 de 2008, no podrá darse curso favorable a la solicitud, salvo que exista autorización del titular, medie orden judicial o administrativa de los órganos de control y demás dependencias de investigación disciplinaria, fiscal, o administrativa.

Concepto 148041 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El Personero que se desvincula de su cargo por renuncia aceptada, no se encuentra inhabilitado para participar y ser elegido en un proceso de selección de carrera administrativa para ser designado en un empleo de carrera, como lo es el de Inspector de Policía.

Concepto 148051 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El Presidente de la República es un servidor público, elegido por voto popular, quien actúa como Jefe del Estado, Jefe del Gobierno y suprema autoridad administrativa (artículo 115 de la Constitución Política) y, en tal virtud, le es aplicable la prohibición constitucional de participar en política. Ni la Constitución ni la Ley han exceptuado a quien desempeñe esta dignidad de la prohibición descrita.

Decreto 557 de 2022 - Nivel Nacional

Adiciona normativa relacionada con el servicio de practicaje en proyectos que se desarrollen mediante esquema de Asociación Público Privada.

Concepto 146731 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Presentada la renuncia por parte del empleado, la Administración dentro de los treinta (30) días de su presentación deberá manifestar por escrito su aceptación, y en el acto administrativo correspondiente deberá determinarse la fecha en que se hará efectiva.

Concepto 146651 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La edad de retiro forzoso es una causal (justa causa) para el retiro del servicio de servidores públicos. El servidor público que ha cumplido la edad de 70 años, se encuentra inhabilitado para seguir trabajando en una entidad pública o vincularse como servidor público, excepto los casos permitidos por la Ley.

Concepto 146661 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para efectos de la fijación de viáticos a los empleados del municipio, por comisión de servicios al interior del país, será necesario que el alcalde presente proyecto de acuerdo al concejo municipal ? en ejercicio de la competencia fijada en la Constitución Política y en la Ley 136 de 1994 para el efecto, se deberá observar la escala de viáticos consagrada por el Gobierno Nacional para los empleados públicos de la rama ejecutiva del orden nacional y fijará el valor de los viáticos según la remuneración mensual del empleado comisionado. Así, como la naturaleza de los asuntos que le sean confiados y las condiciones de la comisión. Se deberá tener en cuenta el costo de vida del lugar o sitio donde deba llevarse a cabo la labor, hasta por el valor máximo de las cantidades señaladas en el respectivo Decreto que señala el valor de los viáticos para los empleados de las entidades del orden nacional.

Concepto 146671 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Por expresa disposición legal, el ex empleado del nivel directivo y sus parientes, entre otros, en primer grado de consanguinidad (padres, hijos), se encuentran inhabilitados para suscribir contratos estatales con la respectiva entidad durante los dos años siguientes a su retiro, cuyo objeto contractual tenga relación con las funciones públicas que desempeñó como empleado directivo.

Concepto 146681 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El conflicto de intereses se configura cuando el servidor público con su actuación se favorezca a s¿ mismo o a sus parientes. El constituyente quiso evitar, al prever la ocurrencia del conflicto de intereses, que el servidor público con su accionar haga prevalecer su interés personal o familiar sobre el general, diferente obviamente del interés laboral, tal circunstancia debe ser analizada por las partes interesadas y por la administración, para determinar si eventualmente se presenta el conflicto de interés.