Filtros de búsqueda

Menos
Más
Menos
Más

Resultados

La búsqueda devuelve 40.715 resultados - Solo se mostraran los primeros 10000 resultados
Ordenar por: Relevancia | Fecha de expedición

Concepto 167791 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Con la lista de elegibles como resultado del concurso de méritos, la entidad pública deberá nombrar y posesionar a la persona que se encuentre en primer lugar en la lista y dar por terminado el nombramiento en provisionalidad de la empleada pública embarazada, así como deberá pagarle las prestaciones que garanticen la licencia de maternidad.

Concepto 167821 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En caso de empate para ser encargado en un empleo, será procedente el Comité Evaluador o la autoridad competente para efectos del nombramiento en encargo, tenga en cuenta lo dispuesto en el literal b) del numeral 2 de la Circular Conjunta 0117 de 2019, que dice que será tenido en cuenta para desempate el Mayor puntaje en la última calificación definitiva del desempeño laboral.

Concepto 167931 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es deber y obligación de una entidad u organismo del Estado asignar un puesto de trabajo en sus instalaciones físicas de su correspondiente sede, a los empleados públicos, así como los demás elementos de trabajo que se requieran para el desarrollo de las funciones propias del cargo del cual es titular y las demás responsabilidades que se le asignen, de acuerdo con las competencias que le asisten, después de tomar posesión del correspondiente cargo.

Concepto 167941 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No hay impedimento para que un servidor público (distinto de los abogados), pueda prestar sus servicios de manera particular o en entidades del sector privado, con la correspondiente firma de declaraciones tributarias y estados financieros que su actividad conlleve, siempre y cuando sus servicios los preste fuera de su jornada laboral, en caso contrario se violaría el deber legal de dedicar la totalidad del tiempo reglamentario al desempeño de las labores encomendadas, como servidor público.

Concepto 168151 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Siendo los miembros de los Tribunales Seccionales de Garantías y Vigilancia Electoral servidores públicos de carácter especial, les son aplicables las prohibiciones contenidas en los artículos 127 y 128 de la Constitución Política, en tal virtud, no podrá ni suscribir contratos con otras entidades públicas, ni ejercer otro cargo o empleo público.

Concepto 168251 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Mientras se surte el proceso de selección de qué trata la Ley 2094 de 2021, la Procuradora General de la Nación podrá designar de manera transitoria mediante encargo el empleo de los miembros de la Sala Disciplinaria de Juzgamiento de los servidores públicos de elección popular de la Procuraduría General de la Nación, si no hubiere la posibilidad de efectuar el encargo porque el funcionario que sigue en jerarquía no reúne los requisitos de ese empleo o simplemente dicho funcionario no existe en, la Procuradora deberá hacer la designación de los integrantes de la Sala Disciplinaria de Juzgamiento de los Servidores públicos de elección popular por un periodo temporal o transitorio, mientras culmina el concurso público de méritos que debe adelantar la Comisión Nacional del Servicio Civil.

Concepto 168341 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para nombrar a una persona en un entidad pública, el cargo debe existir en la planta de personal de la entidad, con la descripción del contenido funcional del empleo, el perfil de competencias que se requieren para ocuparlo, incluyendo los requisitos de estudio y experiencia y la duración del empleo, si se trata de un empleo temporal.

Concepto 168351 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado provisional que está incapacitado, debe ceder la plaza a quien ocupe el primer lugar en el concurso de mérito que se adelantó para proveer el empleo que ocupa en provisionalidad, dado que, como lo señala la jurisprudencia, el empleado nombrado en provisionalidad no cuenta con estabilidad laboral que impida retirarlo del servicio mediante acto motivado para posesionar a quien superó un concurso de méritos.

Concepto 168361 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El secretario de la personería por ser un empleo de carrera administrativa debe proveerse a través de concurso de méritos, de lo contrario se debe proveer a través de un encargo como lo señala la ley 909 de 2004 modificada por la ley 1960 de 2019, y en el evento que no existan dentro de la planta de personal empleados de carrera que puedan ser encargados por no reunir los requisitos, será procedente efectuar nombramientos provisionales, de manera excepcional.

Concepto 168371 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Dentro de los requisitos para ser nombrado en un empleo público y ejercer, el postulado debe tener certificado médico de aptitud física y mental y practicarse el examen médico de ingreso ordenado para la entidad empleadora, antes de tomar posesión del empleo, pues si la persona resulta no apta, no podrá ser posesionado.