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Concepto 155701 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Habiendo causado la pensión de jubilación, podrá manifestar a su empleador su deseo de continuar en servicios a pesar de haberla causado. En caso de permanecer en servicio, deberá seguir contribuyendo al régimen de seguridad social integral, y no le será aplicable la causal de retiro contenida en el parágrafo 3° del artículo 9 de la Ley 797 de 2003

Concepto 155821 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El Legislador atribuyó funciones Jurisdiccionales a la Superintendencia de Industria y Comercio en las acciones de protección al consumidor. Esta entidad tendrá competencia de primera o única instancia teniendo en cuenta la cuantía y el territorio de que se trate.

Concepto 155951 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las Contralor¿as municipales, est¿n exceptuados de las prohibiciones consagradas en el Art¿culo 38 de la Ley 996 de 2005. Resulta procedente que se declare la insubsistencia del funcionario que est¿ ocupando un cargo de libre nombramiento y remoci¿n estando en Ley de Garant¿as.

Concepto 155981 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La protección especial dispuesta para los empleados que se encuentren en debilidad manifiesta en los términos del artículo 2.2.12.1.2.1 del Decreto 1083 de 2015, no puede entenderse a manera de conservación perpetua del trabajo o a la permanencia indefinida en un empleo público, puesto que deberán prevalecer los derechos de quienes ganan concurso de méritos; sin perjuicio de la obligación jurídico constitucional de trato preferencial como medida de acción afirmativa, previo a proceder la entidad a nombrar a quienes superaron el concurso de méritos, de manera que, en caso de ser posible, han de ser los últimos en removerse.

Concepto 156081 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si el funcionario al cual se refiere se le asignó prima técnica por el criterio de título de estudios de formación avanzada y cinco (5) años de experiencia altamente calificada, por haber cumplido con los requisitos de estudio y experiencia exigidos en la normativa transcrita para su otorgamiento; el tener una baja evaluación del desempeño laboral, no es causa de pérdida o merma de la prima técnica asignada por dicho criterio, ni se afecta el porcentaje; sin embargo, se debe atener a la reglamentación interna que haya expedido la administración para el otorgamiento de la prima técnica.

Concepto 156261 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las competencias laborales, funciones y requisitos específicos para el ejercicio de un empleo público, se encuentran establecidos en los Manuales de funciones y requisitos de cada una de las entidades públicas. Dichos requisitos serán contemplados, de acuerdo con los lineamientos del Decreto 1083 de 2015, la Constitución Política y leyes especiales.

Concepto 156301 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es procedente que un personero solicite licencia no remunerada para efectos de tomar posesión en la Rama Judicial, en el entendido que los empleados que se encuentran en uso de la licencia no remunerada siguen vinculados a la entidad por lo que está prohibido desempeñar otros cargos dentro de la administración pública.

Concepto 156321 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado público no puede realizar simultáneamente a sus deberes como servidor público las pasantías con otra entidad pública, en tanto que lo imposibilita para desarrollar y cumplir con sus deberes como servidor público. Máxime cuando la ley disciplinaria exige el deber legal de dedicar la totalidad del tiempo reglamentario al desempeño de las labores encomendadas.

Concepto 156331 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para la provisión transitoria de los empleos de carrera de su planta de personal mediante encargo o nombramiento provisional, deberán aplicar los lineamientos trazados por la Comisión Nacional del Servicio Civil en conjunto con este Departamento Administrativo, en la Circular No. 0117 del 29 de julio de 2019.

Concepto 156391 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Aun cuando los meses sean de 28, 29, 30 o 31 días, se deben liquidar sobre la base que son 30 días de acuerdo con los servicios efectivamente prestados, y el reconocimiento de elementos prestacionales, se deben liquidar de manera proporcional al tiempo efectivamente laborado.