Filtros de búsqueda

Menos
Más
Menos
Más

Resultados

La búsqueda devuelve 40.396 resultados - Solo se mostraran los primeros 10000 resultados
Ordenar por: Relevancia | Fecha de expedición

Concepto 159241 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La inhabilidad para ser concejal de quien es empleado p¿blico fija dos condiciones: una, ejercer autoridad pol¿ca, civil, administrativa o militar y la segunda, que la misma se ejerza en el municipio donde se va realizar la elecci¿n. Por ende, como no se tiene claridad del concejo al cual quiere participar, le corresponde como interesada analizar si en su cargo como empleada p¿blica en la UTL ejerce autoridad administrativa en el municipio donde pretende inscribirse como concejal, caso en el cual, debe renunciar 12 meses antes de la fecha de las elecciones. De lo contrario, puede continuar vinculada a la Corporaci¿n hasta un d¿antes de la fecha de inscripci¿n, en tanto, dada su calidad de empleada p¿blica tiene prohibido participar en pol¿ca.

Concepto 159261 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El reconocimiento por coordinaci¿n procede durante el tiempo que se ejerzan las funciones propias del empleo, las cuales se cumplen cuando se est¿n ejercicio de una comisi¿n de servicios, en teletrabajo o en trabajo en casa.

Concepto 159311 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para el otorgamiento de la prima t¿ica por t¿lo de estudios de formaci¿n avanzada y cinco (5) a¿os de experiencia altamente calificada, se exige que los t¿los de estudios obtenidos en universidades nacionales o extranjeras, est¿debidamente reconocidos u homologados de acuerdo con las normas que regulan la materia.

Concepto 159341 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El retiro por insubsistencia del nombramiento en los empleos de libre nombramiento y remoci¿n es una causal de retiro del servicio aut¿noma e independiente; no obstante, la entidad podr¿alorar la situaci¿n del empleado y considerar su permanencia en el cargo en raz¿n a la dificultad que acarrear¿conseguir nuevo empleo que le permita continuar con la cotizaci¿n para acceder a la pensi¿n de vejez, y dicha ponderaci¿n es propia de la entidad u organismo p¿blico.

Concepto 159531 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Est¿rohibida la modificaci¿n de la n¿mina de las entidades del nivel territorial de la Rama Ejecutiva durante los cuatro meses anteriores a las elecciones a cargos de elecci¿n popular. Est¿rohibida la provisi¿n de cargos salvo que se trate de solventar situaciones tales como renuncia, licencia o muerte que sean indispensables para el cabal funcionamiento de la Administraci¿n P¿blica, o cuando se trate de la designaci¿n de servidores p¿blicos en cargos de carrera por el sistema de concurso p¿blico de m¿tos.

Concepto 159541 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado p¿blico que devengue un salario mayor al establecido por el Decreto 473 de 2022, no tendr¿derecho a percibir horas extras,un empleado p¿blico haya laborado tiempo que exceda la jornada laboral y no tenga derecho al reconocimiento y pago de horas extras, la entidad podr¿studiar la posibilidad de otorgar descanso compensado.

Concepto 159561 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Solamente los empleados vinculados en cargos de libre nombramiento o remoci¿n o quienes acrediten derechos de carrera administrativa podr¿ser beneficiarios la comisi¿n de estudios, sin que sea procedente otorgar dicha situaci¿n administrativa a quienes se encuentren vinculados en provisionalidad.

Concepto 159571 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No existe inhabilidad para celebrar un contrato con una entidad privada que no maneje recursos p¿blicos, siempre y cuando lo haga por fuera de la jornada laboral, dicho servidor no podr¿en virtud de dicho contrato, asistir, representar o brindar asesor¿en asuntos que se relacionen con las funciones espec¿cas y concretas que desempe¿a como servidor p¿blico, ni prestar servicios de asistencia, representaci¿n o asesor¿a quienes estuvieron sujetos a la inspecci¿n, vigilancia, control o regulaci¿n de la entidad, corporaci¿n u organismos p¿blico al que se encuentre vinculado.

Concepto 159631 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Al tener en cuenta que el r¿men salarial, prestacional y dem¿beneficios salariales de los empleos temporales debe corresponder al que tienen los empleos de car¿er permanente que rige para la entidad que va a crear el cargo y se reconocer¿e conformidad con lo establecido en la ley, es viable que un empleado de car¿er temporal reciba los beneficios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, los cuales podr¿acer valer ante su EPS..

Concepto 159651 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Corresponder¿n todos los casos a la autoridad empleadora y nominadora determinar si es procedente o no la suspensi¿n del contrato laboral, en cuanto es la instancia que conoce de manera cierta y documentada la situaci¿n particular de su personal, y adem¿ en desarrollo de los principios de la especializaci¿n presupuestal y de la autonom¿administrativa, constituye el ¿nico ¿rgano llamado a producir una declaraci¿n de voluntad con efectos vinculantes en el mundo del derecho.