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Concepto 171111 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para el año 2022 la prima especial creada en el artículo 5 del Decreto 2348 de 2014 se incrementará en seis punto cincuenta y seis por ciento (6.56%).

Concepto 171151 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En el caso que un empleado público haya laborado tiempo que exceda la jornada laboral y no tenga derecho al reconocimiento y pago de horas extras, la entidad podrá estudiar la posibilidad de otorgar descanso compensado, de tal manera que, no se vulneren los derechos laborales de los empleados y se cumplan las normas de administración de personal en el sector público.

Concepto 171321 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No se evidencia inhabilidad alguna para que quien ejerció como gerente la Terminal de Transportes de Valledupar, sea designado como gerente de la Empresa de Servicios Públicos de Valledupar, EMDUPAR S.A., en razón a que no existe una norma que lo prohíba.

Concepto 171411 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se indica que para que procedan los movimientos de personal los mismos deberán ocurrir de conformidad con lo que establece la norma, verificando las características propias de cada figura, es decir, mientras sean realizados con apego a la normativa vigente, no habrá lugar a encontrase en medio de una situación de desmejoramiento laboral.

Concepto 171451 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Una vez comparadas las dos normas transcritas se puede concluir que los factores que se incluyen al momento de liquidar las cesantías, independiente del régimen son prima de vacaciones y prima de navidad.

Concepto 171501 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se considera que por constituir el encargo una situación administrativa de carácter temporal, no resultaría acertado proceder a liquidar esta prestación social exclusivamente con base en el salario devengado durante el mismo, por el contrario, lo procedente es que el salario del encargo se tenga en cuenta por el tiempo que se ha ejercido y el tiempo restante se deberá liquidar con base en el régimen retroactivo de cesantías que corresponde al empleo del cual es titular.

Concepto 171511 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se considera que el empleado que desempeña un empleo de docente por tratarse de un sistema específico, deberá renunciar al empleo respectivo, si pretende ser nombrado en período de prueba en una entidad regida por el sistema general de carrera administrativa regulada en la Ley 909 de 2004, en razón a que el régimen aplicable a los docentes no consagra la declaratoria de vacancia temporal del empleo.

Concepto 171531 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Como consecuencia de su retiro del servicio, tendrá derecho al reconocimiento y pago de los elementos salariales y prestaciones que admiten el pago proporcional, sin que para el efecto la norma establezca el reconocimiento de una indemnización por su retiro.

Concepto 171541 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se considera que no hay impedimento para que un servidor público (distinto de los abogados), pueda prestar sus servicios de manera particular o en entidades del sector privado, siempre y cuando sus servicios los preste fuera de su jornada laboral, en caso contrario se violaría el deber legal de dedicar la totalidad del tiempo reglamentario al desempeño de las labores encomendadas, como servidor público.

Concepto 171561 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Quien está pensionado con aportes provenientes del sector privado, puede vincularse a futuro como empleado público o estar vinculado como de carrera administrativa o como de libre nombramiento y remoción o con nombramiento provisional y continuar percibiendo simultáneamente su mesada pensional y la remuneración correspondiente al cargo que desempeña.