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Concepto 175271 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El secretario de despacho o jefe de unidad de un municipio y desea aspirar al cargo de alcalde de otro municipio, no es necesario que renuncie al menos doce (12) meses antes de la elección para habilitar su aspiración en una circunscripción distinta a la que actualmente presta sus servicios. Sin embargo, sí deberá renunciar a su empleo público antes de la inscripción como candidato, teniendo en cuenta que no podría participar en política como funcionario público, dadas las disposiciones existentes sobre prohibición de participación o intervención en política de los servidores públicos.

Concepto 175341 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La norma no dispone sobre la vigencia de la terna cuando el representante legal del establecimiento público no la enviado al Gobernador para el nombramiento. La terna conformada en el año 2019 se encuentra vigente por ser parte del proceso y, por lo tanto, debe ser remitida para que continúe el trámite, siempre y cuando no se haya desintegrado, se haya cumplido con el proceso de meritocracia y las personas que la integran cumplan con los requisitos del manual de funciones y competencias para el empleo de gerencia pública a ocupar.

Concepto 175361 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En el caso de los empleados públicos que desempeñen el cargo de conductor mecánico se les reconoce hasta 100 horas extras mensuales las cuales, se contabilizan desde la hora en la cual deba estar a disposición de la persona a transportar y hasta la hora en que la deje en el lugar que le sea indicado.

Concepto 175461 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es procedente que un empleado público de libre nombramiento y remoción de una alcaldía (secretario de despacho), ejerza en forma simultánea un empleo en una entidad descentralizada del respectivo municipio.

Concepto 175471 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un empleado provisional que no tiene calidad de prepensionado y ya cumplió uno de los requisitos para pensionarse, si puede ser retirado del servicio como consecuencia de la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos correspondiente; no obstante, de manera facultativa, la administración podrá realizar acciones afirmativas para que algunos de esos servidores sean reubicados en otros empleos de carrera o temporales que se encuentren vacantes hasta tanto adquiera el derecho de pensión, y para los cuales cumplan requisitos, en la respectiva entidad o en entidades que integran el sector administrativo, dicho análisis y decisión es propio de la respectiva entidad u organismo público.

Concepto 175521 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si la persona devenga menos de dos salarios mínimos tendrá derecho a la dotación, sin embargo, si la persona con el aumento salarial, retroactivo al primero de enero de 2022 supera los dos salarios mínimos mensuales, no tendrá derecho a la misma

Concepto 175571 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Con fundamento en los criterios y disposiciones expuestos, el empleado encargado puede ser objeto de un nuevo encargo, pero para ello, y en cumplimiento de la norma precitada, se ha de entender como empleo inmediatamente inferior, el cargo del cual es titular de derechos de carrera administrativa, y no de aquel que está ocupando en encargo.

Concepto 140251 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

De acuerdo con la protección especial establecida en el Decreto 1083 de 2015, no pueden ser retirados del servicio entre otros, quienes ostenten la calidad de Madre o padre cabeza de familia sin alternativa económica, en caso de modificación de plantas de personal permanente o temporal, sin que se extienda a otras causales.

Concepto 146961 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La norma que creó el empleo establecerá el momento en que empieza y termina el periodo, el cual en todo caso no se modifica por el hecho de reestructurar la entidad, suprimir ese empleo y volver a posesionarse, el periodo inicia con la primera posesión y en todo caso será el que disponga la norma.

Concepto 170921 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La pensión por alto riesgo, se les reconoce a los servidores que presten sus servicios de manera permanente a la policía judicial dada su actividad de exposición de alto riesgo que les genera una disminución de expectativa de vida saludable, para obtener esta pensión el funcionario deberá reunir con unos requisitos que señala la norma entre ellos haber realizado la cotización por este concepto.