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Concepto 176831 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es procedente el reconocimiento de hechos cumplidos entendiendo estos como las actividades, bienes o servicios adquiridos por una Entidad Estatal sin causa jurídica, disfrutar de un día más de viáticos sin tener el respaldo presupuestal y el acto administrativo de reconocimiento, por precisamente no contar con respaldo presupuestal, en atención al principio de legalidad del gasto público.

Concepto 176841 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es procedente que un contratista devengue por ningún concepto más que de la asignación establecida en el Decreto 462 de 2922 para el Alcalde, se deben respetar los topes máximos señalados en la mencionada disposición. El contratista de prestación de servicios profesionales que renuncie a la ejecución de su contrato para ser contratado como trabajador oficial tendrá las condiciones pactadas en el contrato de trabajo, el reglamento interno y la convención colectiva, independientemente de cuáles eran sus condiciones como contratista; y Se deberá revisar si el gerente de una empresa de servicios públicos mixta se encuentra vinculado legal y reglamentariamente o a través de contrato para determinar si es un empleado público o es trabajador oficial y de esta manera determinar la normativa que le aplicaría.

Concepto 176931 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las funciones del Concejo Municipal, así como las atribuciones del alcalde, no podrán exceder de aquellas expresamente contenidas en la Constitución ni podrán arrogarse verbos rectores distintos a los en ella contenidos.

Concepto 176961 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La comisión para desempeñar cargos de libre nombramiento y remoción tiene como beneficiarios únicamente a los empleados de carrera administrativa, para efectos de que los mismos conserven sus derechos de carrera en el empleo del cual son titulares, por el tiempo en que se desempeñan en un empleo de libre nombramiento y remoción o de período para el cual hayan sido nombrados.

Concepto 176971 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El encargo presenta un doble carácter, es decir, constituye una situación administrativa, y también una modalidad transitoria de provisión de empleos; el encargo puede ser total o parcial, lo que indica que en el primer caso el funcionario se desprende de las funciones que le son propias y asume todas las del nuevo empleo y para el segundo caso, asume sólo una o algunas de ellas, así como que el encargo se produce por ausencia del servidor temporal o definitiva del cargo del cual es titular.

Concepto 177161 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En virtud de las funciones que ejerce un inspector de policía, corresponderá a la administración territorial, establecer la jornada laboral ajustándose a las funciones que desempeña y ella determinará si es procedente o no otorgar el permiso de estudio dadas las funciones del cargo que desempeña y la categoría de municipio a la cual pertenece.

Concepto 177181 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

De acuerdo con las necesidades del servicio las entidades podrán implementar el sistema de turnos para una efectiva prestación del servicio, respetando los límites máximos de las 44 horas semanales como lo establece el decreto ley 1042 de 1978. En todo caso, la entidad pública deberá respetar los topes máximos y las asignaciones presupuestales asignadas en el rubro para pago de horas extras.

Concepto 177191 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La comisión de servicios es la situación administrativa en virtud de la cual se ejercen temporalmente las funciones propias de su cargo en lugares diferentes a la sede habitual de su trabajo o se atiende transitoriamente actividades oficiales distintas a las inherentes al empleo de que es titular; no genera vacancia del empleo, puede dar lugar al pago de viáticos y gastos de transporte, de acuerdo con la comisión, y el comisionado tiene derecho a la remuneración del cargo del cual es titular.

Concepto 177201 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se considera que procede el pago de la disponibilidad cuando ésta se cumpla en el lugar de trabajo, de tal suerte que el empleado no puede realizar otras actividades particulares. Ahora bien, si durante esta disponibilidad el empleado permanece en su casa, desarrollando actividades familiares y personales, en principio no procede el pago, en cuanto no existe prestación efectiva de las funciones propias del empleo, y sólo sería viable el pago de la ?disponibilidad? cuando el funcionario efectivamente es llamado para atender el servicio. En esa misma línea, si la denominada ?disponibilidad? se da en el marco de la jornada laboral, no deberá cancelarse lo concerniente horas extras o adicionales, sin embargo, si la mencionada disponibilidad se genera de forma adicional a las 44 horas semanales, dependiendo de cada caso, si podrá operar el pago de dichas horas adicionales.

Concepto 177241 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para que se configure una inhabilidad o incompatibilidad para aspirar a los cargos de Alcalde o Concejal por ser contratista del municipio, deberán concurrir las siguientes situaciones: Que se haya suscrito un contrato con alguna entidad pública, de cualquier nivel. Que el contrato se haya sido suscrito dentro de los 12 meses anteriores a la fecha de elección. Que el contrato se ejecute en el mismo municipio. Si es este el caso, estará inhabilitado para acceder a los cargos de Alcalde o Concejal.