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Concepto 205681 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"En calidad de Secretario de Despacho ejerció autoridad administrativa en el mismo departamento donde está desempeñando el cargo, lo que quiere decir que, si desea postularse como Gobernador en el mismo departamento, deberá presentar renuncia a su cargo por lo menos doce (12) meses antes de la fecha fijada para las elecciones a la gobernación, ya que según la norma, la fecha que debe tener en cuenta para no inhabilitarse, es doce (12) meses antes de la elección."

Concepto 205701 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un empleado público (que no se encuentre incurso en ninguna de las causales de inhabilidad consagradas en la ley, como, por ejemplo, ejercer autoridad civil, política, administrativa) puede permanecer en su empleo hasta un día antes de inscribirse como candidato a cualquier cargo de elección popular, teniendo en cuenta que como servidor público no puede participar en política. Si, por el contrario, el servidor público decide participar en política sin separarse previamente de su cargo, incurriría en violación del régimen de inhabilidades establecido en la Constitución Política y en la Ley, conforme se ha dejado expuesto.

Concepto 205831 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El nombramiento en encargo en aplicación del derecho de los empleados de carrera, no constituye argumento legal ni jurisprudencial para motivar la terminación de un nombramiento provisional. No es procedente el retiro de un empleado provisional para efectuar su provisión con un funcionario con derechos de carrera mediante encargo."

Sentencia 2021-04664 de 2022 - Consejo de Estado

Declara la nulidad del Decreto 1754 de 2020, a través del cual se reglamentó Decreto Legislativo 491 del 28 de marzo de 2020, en lo relacionado con la reactivación de las etapas de reclutamiento, aplicación de pruebas y periodo de prueba en los procesos de selección para proveer los empleos de carrera del régimen general, especial y específico, por considerar que con su expedición, el ejecutivo desbordó su atribución constitucional de desarrollar la ley y subordinarse a su contenido, toda vez que la medida adoptada desconoció abiertamente la restricción impuesta por el legislador extraordinario de que dichos procesos de selección quedaran aplazados con ocasión de los efectos de la pandemia del Covid-19, y sólo se reanudarían una vez fuere superada la emergencia sanitaria dictada por el Ministerio de Salud y Protección Social. También se definió que los efectos de la declaratoria de nulidad operan hacia el futuro, por considerar que las entidades o instancias responsables de adelantar los procesos de selección actuaron amparadas en la confianza legítima y tuvieron la convicción de que dichos trámites podían reanudarse a partir de la expedición de la norma anulada.

Concepto 193831 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El incremento salarial se configura como un derecho de los empleados públicos, que se realiza anualmente, lo que quiere decir que se realiza una vez al año, el cual, atenderá en todo caso los límites máximos salariales establecidos por el Gobierno Nacional y el presupuesto disponible.

Concepto 195801 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si un servidor público ha extralimitado el ejercicio de sus funciones, podrá dirigirse a la Oficina de Control disciplinario interno de la respectiva entidad o en su defecto ante las entidades de Control como la Procuraduría General de la Nación, entidad que de conformidad con lo previsto en el artículo 277 de la Constitución Política tiene asignada la función de velar por el ejercicio diligente y eficiente de las funciones administrativas, así como de ejercer vigilancia superior de la conducta oficial de quienes desempeñen funciones públicas, entre otras.

Concepto 196401 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Por regla general en las entidades u organismos públicos se efectúa una programación semestral o anual en la que los servidores públicos acuerdan con la Administración las fechas en las cuales desean disfrutar de las vacaciones, en ese sentido, se entiende que las vacaciones son previamente concertadas; no obstante, se considera procedente que las entidades autoricen el descanso remunerado al servidor público que lo solicite o la Administración podrá otorgarlas de manera oficiosa.

Concepto 200701 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"No será procedente conceder vacaciones durante el período de prueba, pues como se manifestó anteriormente este tiempo será para que el empleado demuestre su capacidad de adaptación, desempeño de funciones y su jefe deberá evaluarlo por lo que no se considera justa causa para interrumpirse."

Concepto 201921 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"De conformidad con la Ley 1801 de 2016, se reitera que habrá inspecciones de Policía permanentes durante veinticuatro (24) horas en las ciudades capitales de departamento, en los distritos, y en los municipios que tengan una población superior a los cien mil habitantes, por lo que para efectos de cumplir con las funciones otorgadas por Ley el nominador deberá establecer los horarios de acuerdo de la necesidad del servicio."

Concepto 201931 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El artículo 64 del Decreto-Ley 1042 de 1978, es claro al disponer que: "cuando para el cumplimiento de las tareas asignadas no se requiera pernoctar en el lugar de la comisión, sólo se reconocerá el cincuenta por ciento del valor fijado en el artículo 62". Así, una vez el nominador evalúe el caso particular, deberá tener en cuenta lo dispuesto por el ya mencionado artículo. Pues, el reconocimiento y pago de viáticos y gastos de transporte debe hacerse con base en la fecha de inicio y terminación de la comisión, información que está plasmada en el acto administrativo que ordena la comisión."