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Concepto 189491 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La asignación mensual corresponde a la jornada máxima legal para los empleados públicos - 44 horas a la semana -Todo lo que exceda la jornada ordinaria de labor se considera trabajo suplementario, la cual se reconoce y paga conforme a las disposiciones previstas en el Decreto Ley 1042 de 1978.

Concepto 189511 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Siempre que el aspirante cumpla con los requisitos señalados por la norma, esto es, cuente con el título profesional en áreas de la salud y no se encuentre dentro de las causales de inhabilidad e incompatibilidad para el ejercicio de la función, es viable que sea elegido como representante del sector científico de la entidad, un empleado vinculado al área administrativa que cuente con un título profesional en el área de la salud.

Concepto 189521 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Estará inhabilitado para ser elegido concejal quien dentro del año anterior a la elección haya celebrado contrato con entidades públicas de cualquier nivel en interés propio o de terceros, siempre que el contrato deba ejecutarse o cumplirse en el respectivo municipio o distrito; es decir, que para que constituya causa de inhabilidad se requiere que el contrato se celebre dentro del año anterior a las elecciones locales y que se ejecute o cumpla en el respectivo municipio respecto del cual se aspira a ser elegido concejal. El concejal municipal, al ser un servidor público se encuentra inhabilitado para celebrar contratos con entidades del Estado, por expresa disposición contenida en el artículo 127 Constitucional y el numeral 1o, literal f) del artículo 8o de la Ley 80 de 1993; igualmente, en caso de que un contratista sea elegido concejal, deberá proceder a la cesión del contrato y en caso de que la entidad no de previamente su autorización escrita, deberá renunciar a su ejecución.

Concepto 189541 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados públicos del orden territorial tendrán derecho al reconocimiento y pago de la prima de servicios de manera proporcional al tiempo trabajado hasta el día 30 de junio.

Concepto 189551 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En caso de que el servidor adquiera la calidad de prepensionado, la entidad debe hacer todo lo posible para reubicar a los servidores públicos que acrediten esta calidad, puede esto ser en un cargo de vacancia temporal, definitiva o planta temporal, en todo caso, de no ser posible ninguno de estos eventos, entonces se debe motivar el acto de retiro del servicio por provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo.

Concepto 189561 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Quién está pensionado con aportes provenientes del sector privado, puede vincularse a futuro como empleado público o estar vinculado como servidor público (trabajador oficial mediante contrato) y continuar percibiendo simultáneamente su mesada pensional y la remuneración correspondiente al cargo como servidor público que desempeñe. En caso de tratarse de un contratista de prestación de servicios no habría impedimento para seguir percibiendo su pensión (independientemente del origen de los recursos de la misma) y su vinculación, toda vez que los contratistas no se constituyen como servidores públicos.

Concepto 189601 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Quien se desempeñe como Secretario de Despacho y desee postularse como Gobernador en el mismo departamento, deberá presentar renuncia a su cargo por lo menos doce (12) meses antes de la fecha fijada para las elecciones a la gobernación, ya que según la norma, la fecha que debe tener en cuenta para no inhabilitarse, es doce (12) meses antes de la elección.

Concepto 190001 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es procedente programar turnos laborales de máximo doce (12) horas, y en forma excepcional y en caso de necesidad del servicio que así lo requiera, la Administración podrá programar turnos superiores a 12 horas, sin que se considere procedente programar de manera general tiempos que excedan el máximo permitido por la norma.

Concepto 190061 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El reconocimiento de la diferencia salarial en el caso del encargo se encuentra como una garantía y el reconocimiento del derecho para aquellos servidores públicos que son encargados de empleos cuya asignación salarial se entiende que es superior a la que perciben en los empleos de los cuales son titulares. En caso de que el empleo del encargo tenga una menor remuneración es viable no dar aplicación a esta norma y podrá continuar con devengando el salario del empleo del cual es titular, lo anterior para no afectar sus garantías.

Concepto 190221 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado que deba cumplir con una comisión de servicios, tendrá derecho a que se le reconozca y paguen viáticos para efectos de cubrir gastos de manutención y alojamiento, adicional a la entrega de pasajes o en su defecto el valor que corresponda para efectos de desplazarse al lugar en que se deba cumplir con la situación administrativa. El reconocimiento y pago de viáticos y gastos de transporte, deben ser ordenados en el acto administrativo que otorga la comisión de servicios, en el cual se deberá indicar las condiciones de la comisión y su duración.