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Concepto 212231 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En términos del artículo 21 de la ley 909 de 2004, los organismos y entidades regidos por esta ley, según sus necesidades, podrán contemplar excepcionalmente en sus plantas de personal empleos de carácter temporal o transitorios, siempre y cuando se cumpla una de las siguientes condiciones: Cumplir funciones que no realiza el personal de planta por no formar parte de las actividades permanentes de la administración; desarrollar programas o proyectos de duración determinada; suplir necesidades de personal por sobrecarga de trabajo, determinada por hechos excepcionales; desarrollar labores de consultoría y asesoría institucional de duración total, no superior a doce (12) meses y que guarde relación directa con el objeto y a la naturaleza de la institución.

Concepto 212241 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Por medio del cual un empleado que ejerza la función nominadora, no puede nombrar en la entidad que dirige, a personas con las cuales están ligados por matrimonio o unión permanente o tenga relación de parentesco en los grados señalados, es decir, hasta el cuarto grado de consanguinidad, como son padres, hijos, nietos, abuelos, hermanos, tíos, primos y sobrinos; segundo de afinidad-suegros, nueras y cuñados, o primero civil – hijos adoptivos y padres adoptantes. En el caso que ninguno de los parientes tenga la función nominadora dentro de la entidad, no existe inhabilidad alguna para que se vinculen como empleados en una misma entidad pública."

Concepto 212371 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"La prima de navidad se continúa reconociendo en las fechas establecidas para el efecto, es decir, que equivalente a 15 días de servicio por cada año tal como lo prevé el artículo 32 del Decreto Ley 1045 de 19781. Una vez el empleado sea retirado del servicio, la prima se reconoce proporcional desde el primer día hasta la fecha de retiro por obtención de la pensión de invalidez. El 50% del salario pagado a partir del día 91 y hasta el día 180, conforme a lo previsto por el artículo 18 del Decreto Ley 3135 de 1968, es un auxilio económico reconocido por la Empresa Promotora de Salud (EPS). Asimismo, Las vacaciones en términos del literal a), artículo 22 del Decreto Ley 1045 de 1978, no interrumpen el tiempo servicio cuando la incapacidad sea superior a 180 días. Por lo tanto, el reconocimiento de las mismas corresponde al tiempo efectivamente laborado sin incluir los días en que estuvo incapacitado. "

Concepto 212481 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Por el cual se asesora al Ministerio del Trabajo y Ministerio de Educación en la creación de las zonas escolares.

Concepto 212491 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es viable pagar la prima de coordinación mientras el servidor se encuentra licencia no remunerada, permiso remunerado, permiso compensado y en vacaciones, se precisa que, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 15 del Decreto 473 de 2022 transcrito al absolver la consulta del numeral 5, durante dichas situaciones administrativas el empleado no tiene derecho al reconocimiento del veinte por ciento (20%) por coordinación, por cuanto no ejerce dichas funciones y dicho valor no constituye factor salarial para ningún efecto legal.

Concepto 212551 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados públicos pueden presentar pliego de solicitudes en relación con las condiciones del empleo excluyendo la negociación elementos salariales por cuanto, dicha regulación radica exclusivamente en cabeza del Gobierno Nacional. En materia prestacional, como la dotación, el único facultado para negociar es el Presidente de la República.

Concepto 212561 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

De acuerdo con el Consejo de Estado, en caso de advertir que el acto administrativo mediante el cual se regula un elemento salarial o prestacional es contrario al ordenamiento superior la Administración debe aplicar la excepción de inconstitucionalidad.

Concepto 212651 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Por medio del cual, la Oficina de Control Interno del municipio realizó auditoría durante el tiempo en que el Titular del cargo se encuentra disfrutando del periodo de vacaciones y se encontraron 40 hallazgos en específico los cuales se le informaron al encargado para que posterior al acta realizará plan de mejoramiento. Asimismo, la norma exige para el encargo que le fue conferido usted deberá, entonces, cumplir con las funciones que, de acuerdo con el Manual de Funciones y Competencias de la entidad, corresponden al empleo para el cual usted fue encargado mientras dure el encargo."

Concepto 212661 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para disfrute de las vacaciones deberá tomarse el salario y los factores devengados al momento de su disfrute efectivo y tomando en cuenta que las mismas fueron interrumpidas y serán reanudadas durante esta vigencia, se considera apropiado reajustar la liquidación de las mismas con el salario y factores devengados para esta vigencia.

Concepto 212691 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleo de carrera administrativa que se encuentra en vacancia temporal deberá ser provisto mediante encargo con empleados de carrera. De no ser esto posible, la norma indica que la vacante podrá ser provista mediante nombramiento provisional.