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Concepto 215171 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Sólo se pueden autorizar el reconocimiento y pago de horas extras, siempre y cuando el empleado pertenezca al nivel técnico hasta el grado 09 o al nivel asistencial hasta el grado 19. Decretos salariales dictados anualmente, el actual es el Decreto 473 de 2022 y en ningún caso podrán pagarse más de 50 horas extras mensuales. O de máximo 100 horas para el caso de los conductores mecánicos.

Concepto 215221 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se considera que un secretario de despacho del orden municipal que desea aspirar al cargo de alcalde municipal del respectivo municipio debe renunciar al menos doce (12) meses antes de la elección para para no incurrir en una violación al régimen de inhabilidades.

Concepto 215271 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se considera que no pueden ejercer la abogacía incluso en el sector privado, los servidores públicos, aun en uso de licencia, salvo cuando deban hacerlo en función de su cargo o cuando el respectivo contrato se los permita. Se aclara que en ningún caso los abogados contratados o vinculados podrán litigar contra la Nación, el departamento, el distrito o el municipio, según la esfera administrativa a que pertenezca la entidad o establecimiento al cual presten sus servicios, excepto en causa propia y los abogados de pobres en las actuaciones que deban adelantar en ejercicio de sus funciones.

Concepto 215281 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Por medio del cual, se manifiesta no encontrarse normativa que prohíba específicamente la creación de un organismo de tránsito en vigencia de Ley de Garantías, sin embargo, se advierte que con la creación de dicho organismo lleva consigo al menos la creación de nuevos cargos y esto último se encuentra enmarcado dentro de las restricciones y prohibiciones consagradas en el artículo 38 de la Ley 996 de 2005.

Concepto 215291 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El representante legal de Instituto de Deportes del orden departamental que aspire elegido alcalde del mismo municipio donde ejerció funciones, deberá renunciar 12 meses antes de la fecha en la cual se llevarán a cabo las elecciones.

Concepto 215311 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los grupos internos de trabajo son aquellos que se crean con carácter transitorio o permanente, con el fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con eficiencia y eficacia los objetivos, políticas y programas de la entidad.

Concepto 215321 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Si el aspirante a ser elegido concejal ejerce jurisdicción o autoridad en el municipio, es decir, si dentro de las funciones de su empleo se encuentra la de celebrar contratos o convenios; ordenar gastos con cargo a fondos municipales; para conferir comisiones, licencias no remuneradas, decretar vacaciones y suspenderlas, para trasladar horizontal o verticalmente los funcionarios subordinados, reconocer horas extras, vincular personal supernumerario o fijar nueva sede al personal de planta; además, dentro de las funciones están reseñadas las de intervenir como ordenador del gasto en la ejecución de recursos de inversión o celebración de contratos, que deban ejecutarse o cumplirse en el respectivo municipio; o poderes decisorios, de mando, imposición, vigilancia y control sobre los subordinados y las personas jurídicas y naturales vinculadas al municipio, deberá renunciar a su empleo doce (12) meses antes de las elecciones locales para no inhabilitarse en sus aspiraciones electorales. De lo contrario, es decir, si no ejerce autoridad civil, política, administrativa o militar, el aspirante a ser elegido concejal no se encontraría inhabilitado. No obstante, este análisis deberá realizarlo el interesado con base en las funciones propias del cargo."

Concepto 215331 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Los servidores públicos que ocupan en provisionalidad un cargo de carrera gozan de una estabilidad laboral relativa, lo que implica que únicamente pueden ser removidos por causas legales que obran como razones objetivas que deben expresarse claramente en el acto de desvinculación."

Concepto 215351 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Se concluye que la prima de servicios es un reconocimiento que se da a los empleados públicos vinculados en entidades del sector central y descentralizado de la Rama Ejecutiva del Orden Territorial y el cual consiste en una prima anual equivalente a quince días de remuneración que se pagará en los primeros quince días del mes de julio de cada año. Asimismo, el Decreto 473 de 2022 manifestó que el pago de la prima de servicios se podrá hacer de forma proporcional al tiempo en que el servidor lleve prestando el servicio. No se requiere un mínimo de tiempo de vinculación con la entidad por ende aplicará a aquellos funcionarios que lleven menos de 180 días de vinculación."

Concepto 215371 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados públicos, sindicalizados o no sindicalizados, tienen derecho a beneficiarse y ser destinatarios de los acuerdos sindicales, y es potestativo de los empleados no sindicalizados autorizar o no el descuento de la cuota sindical por nómina.