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Concepto 222041 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El Consejo de Estado considera que aquellos elementos salariales y prestacionales extralegales creadas por corporaciones o autoridades territoriales, y a la vez reconocidas y pagadas por dichas autoridades con posterioridad al acto legislativo 1 de 1968 carecen de amparo constitucional por cuanto, dicha competencia ha sido atribuida única y exclusivamente al gobierno Nacional."

Concepto 222731 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Ante la provisión definitiva de los empleos de carrera administrativa, empleados con nombramiento provisional o temporal, deberán presentar a la entidad la documentación que acredite su condición de prepensionados y una vez se surta el trámite correspondiente y se expida la constancia escrita, la administración deberá por disposición legal, reubicarlos en los términos del artículo 8 de la Ley 2040 de 2020, hasta que cumplan con los requisitos para obtener el beneficio pensional.

Concepto 222751 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es deber de todo servidor público hacer un uso adecuado de los bienes y recursos que son asignados para el desempeño de las funciones; la Ley hace especial énfasis en que todo servidor público debe usar los bienes para los fines que han sido destinados y deben rendir cuenta oportuna de su utilización. Lo anterior, so pena de incurrir en faltas disciplinarias.

Concepto 222761 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El término de duración del encargo, actualmente se encuentra concebido para la vacancia definitiva, hasta que se efectúe el nombramiento en periodo de prueba y en los casos de vacancia temporal hasta cuando finalice la situación administrativa que le dio origen a la misma.

Concepto 222771 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El encargo deberá otorgarse al empleado que desempeñe el cargo inmediatamente inferior, en ausencia de servidor con evaluación sobresaliente en el empleo inmediatamente inferior, el derecho se predica respecto del servidor que cumpla con los demás requisitos y cuente con calificación satisfactoria. Este procedimiento deberá realizarse sucesivamente descendiendo en la planta; y para tal efecto, cuando se evalúe la procedencia del encargo en un empleado que esté encargado, deberá tenerse en cuenta el empleo del cual es titular de derechos de carrera y no del que esté ocupando en encargo.

Concepto 222781 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un empleado público puede encontrarse en la situación administrativa de licencia no remunerada para adelantar estudios, la cual será otorgada por el respectivo nominador, siempre que no afecte el servicio y que se cumplan los requisitos de la norma; en ese sentido, se colige que un empleado público al cual se le otorga una licencia no remunerada para adelantar estudios, no rompe el vínculo con la entidad, sin embargo, deberá respetar el término otorgado para tal efecto y reintegrarse al desempeño de sus funciones una vez finalice el mismo.

Concepto 222881 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En cuanto al retiro de los servidores públicos que cumplieron la edad de retiro forzoso y les falta un tiempo considerable para llenar el requisito de las semanas cotizadas exigidas para tener el derecho a la pensión de vejez y declaren su imposibilidad de seguir cotizando, deberán ser retirados del servicio y tendrán derecho al beneficio de la indemnización sustitutiva de la pensión de vejez, en los términos del artículo 37 de la Ley 100 de 1993.

Concepto 222981 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Resulta procedente que, durante las campañas electorales, las entidades sanitarias y hospitalarias provean sus vacantes sin restricción por estar contempladas como excepción dentro de la ley de garantías electorales, como es el caso de las Empresas Sociales del Estado ESE.

Concepto 223071 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No será viable que un empleado en periodo de prueba solicite una licencia ordinaria para poder desempeñar otros cargos ni celebrar contratos estatales dentro de la administración pública, toda vez que dicho servidor durante la vigencia de la licencia no pierde la calidad de servidor público.

Concepto 223101 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleos se individualizan por la denominación, el código y grado salarial; lo anterior quiere decir, que, si a un empleo se le modifica su grado salarial se trata de un nuevo empleo y dicha circunstancia deberá estar precedido de un estudio técnico que concluya la necesidad de su creación.