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Concepto 300201 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se debe liquidar de manera proporcional la prima de servicios al empleado público que no ha completado un año de labor, teniendo en cuenta los factores salariales para la liquidación de la misma en los empleados del nivel territorial, los cuales son: la asignación mensual que el empleado perciba a 30 de junio del respectivo año, el auxilio de transporte, el subsidio de alimentación (siempre que tenga derecho a percibirlos) y el factor de la bonificación por servicios prestados (en proporción al tiempo laborado si no ha cumplido el año de servicios al momento de su reconocimiento)

Concepto 300211 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El personal que presta sus servicios en el área de servicios generales, quienes se desempeñan en labores de ""transporte y el traslado de pacientes”, como camilleros, conductores, jardineros, vigilantes son trabajadores oficiales."

Concepto 311011 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si la retribución de un ex servidor público proviene de una asignación de retiro o de una pensión militar de la Fuerza Pública, dicha situación es considerada por la Ley como una de las excepciones para poder percibir dos asignaciones del erario, es decir, salario y asignación pensional; no habrá ninguna inhabilidad o incompatibilidad para que un ex miembro de la Fuerza Pública que goza de pensión de invalidez, se vincule laboralmente con el Estado y perciba las dos asignaciones del tesoro público, siempre y cuando no sobrepase la edad de retiro forzoso.

Concepto 297031 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El empleado de la Rama Judicial, incapacitado por más de 180 días, no tendrá derecho al reconocimiento y pago de la prima de productividad de que tratan los decretos 2460 de 2006- Decreto 3899 de 2008, por cuanto durante el tiempo que dure la incapacidad superior a dos (2) días el empleado tiene derecho a las prestaciones económicas consagradas en la normativa que las regula, a cargo de la entidad de seguridad social competente, sin derecho a percibir salario, como el caso de la prima de productividad."

Concepto 297051 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"A partir del 1o de julio de 2022, podrá el municipio de Ricaurte (Cundinamarca), seguir efectuando nombramientos pendientes del Proceso de Selección No. 1352 de 2019 - Territorial 2019 II, adelantado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, que ofertó cargos de carrera de la planta global del Municipio de Ricaurte (Cundinamarca), con las listas de elegibles en firme resultado de dicho proceso de selección que se reactivó y se llevó hasta su culminación atendiendo a lo dispuesto en el Decreto 1754 del 22 de diciembre de 2020, y que fue declarado nulo por el Consejo de Estado mediante la Sentencia 2021-04664 del 03 de junio de 2022, con efectos hacia el futuro o ex nunc, y sin que las situaciones jurídicas que se consolidaron bajo su amparo puedan verse afectadas con dicha decisión."

Concepto 297061 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La asignación básica, los gastos de representación, el subsidio de alimentación, la prima técnica, las horas extras, dominicales y festivos, la bonificación por servicios prestados y la prima de servicios al ser elementos o factores salariales deben tenerse en cuenta al momento de liquidar los aportes parafiscales, sobre la nómina mensual, no se considera procedente la inclusión de la bonificación especial de recreación, en la liquidación de los aportes parafiscales.

Concepto 297071 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La ausencia de la licencia por luto se justifica ante la jefatura de personal dentro de los 30 días siguientes a la ocurrencia del fallecimiento, para lo cual debe adjuntar los documentos requeridos.

Concepto 297081 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La persona que ejerce como secretario de despacho, ejerce autoridad administrativa conforme al artículo 190 de la Ley 136 de 1994, por tal motivo para no inhabilitar su candidatura como alcalde debe presentar renuncia a su cargo antes de los 12 meses antes de la fecha de las elecciones a la alcaldía.

Concepto 297091 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El trabajo remoto es una de las modalidades de trabajo que puede ser adaptada y ejecutada por las entidades públicas de acuerdo con sus necesidades y siempre que cumplan con las condiciones establecidas en la Ley y se respeten los derechos y garantías laborales inherentes al vínculo legal y reglamentario que tiene el empleado público que optó con su autorización a cambiarse a dicha modalidad de trabajo.

Concepto 297121 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El objeto de su contrato no debe ejecutarse o cumplirse en el respectivo municipio,debe ceder el contrato o renunciar a su ejecución hasta antes de tomar posesión como alcalde y ser acreditado como tal a fin de evitar estar incurso en la incompatibilidad relacionada con la prohibición de celebrar contratos en interés particular dada su nueva calidad como servidor público.