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Concepto 270071 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si el empleado público no ejerce jurisdicción o autoridad en el municipio en el cual pretende postularse para ser elegido alcalde o concejal; es decir, no cuenta con la facultad legal para celebrar contratos o convenios; ordenar gastos con cargo a fondos municipales; conferir comisiones, licencias no remuneradas, decretar vacaciones y suspenderlas, para trasladar horizontal o verticalmente los funcionarios subordinados reconocer horas extras, vincular personal supernumerario o fijar nueva sede al personal de planta; a los funcionarios que hagan parte de las unidades de control interno y quienes legal o reglamentariamente tengan facultades para investigar las faltas disciplinarias en el respectivo municipio, no estaría inhabilitado para postularse y ejercer el cargo de elección popular.

Concepto 270111 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si se considera que el servidor público de una entidad pública que aspira a ser elegido alcalde o concejal, así no ejerza autoridad administrativa, deberá presentar renuncia a su empleo antes del día de la inscripción, toda vez que no podría participar en política como empleado público teniendo en cuenta las disposiciones existentes sobre prohibición de participación o intervención en política de los servidores públicos.

Concepto 270121 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Quien ejerce bajo la figura de supernumerario, es un auxiliar de la administración que no tiene la calidad de empleado público y por tanto, para su caso particular, no se configura la inhabilidad prevista en el numeral 2 del artículo 40 de la Ley 617 de 2000, para postularse como concejal.

Concepto 270921 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La base de liquidación de la prima de servicios para los empleados del nivel territorial, será la asignación mensual, el auxilio de transporte, el subsidio de alimentación y la bonificación por servicios prestados, siempre que el empleado los perciba al momento de su causación.

Concepto 270981 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados públicos que devenguen hasta dos (2) veces el salario Mínimo Legal Mensual Vigente, tienen derecho al auxilio de transporte.

Concepto 271011 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El Alcalde como nominador, podrá, designar en forma temporal mediante encargo a un empleado de la misma institución o de otra entidad de la Administración municipal, mientras que aquel cumpla con los requisitos establecidos para tal.

Concepto 271301 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En cuanto a la forma de liquidar los factores de salario base de liquidación de las cesantías, se debe tener en cuenta aquellos que se reconocen mensualmente, como es el caso de la asignación básica, la cual se toma en cuenta el valor de lo percibido en la última mensualidad; de igual forma se tienen en cuenta aquellos que se reconocen una vez al año, como el caso de las primas de navidad y de las vacaciones por el último valor reconocido, en caso de retiro del empleado, se tendrá en cuenta el valor reconocido en forma proporcional.

Concepto 271441 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se encuentra inhabilitada la persona que aspira ser contratista en la entidad donde su cónyuge desempeña un cargo directivo, razón por la cual, deberá ceder su contrato o, en su defecto, renunciar a la ejecución del mismo.

Concepto 271721 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No existe disposición alguna que ordene a las entidades públicas a realizar entrega de carné institucional a sus funcionarios, o que establezca la información específica que debe contener este, en caso de que la entidad hiciera entrega del mismo.

Concepto 271841 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La hija de un concejal en ejercicio no está inhabilitada para aspirar a ser alcalde en el respectivo municipio en tanto, a que el Concejal no es empleado público que ejerza autoridad civil, política, administrativa o militar en el respectivo municipio, de manera que no se configuran los elementos de la prohibición legal y por ende no deberá renunciar a esta dignidad.