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Concepto 301011 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para realizar el traslado de alguno de los empleados públicos en este caso los guardianes no podrá ser por la mera liberalidad del empleado, como lo expresa la norma el empleo es un conjunto de funciones, deberes, atribuciones y responsabilidades señaladas en la constitución, la ley, reglamento o las asignadas por la autoridad competente para cumplir con las necesidades permanentes de la administración en este caso el INPEC, solo la administración tiene la potestad de realizar el traslado en cabeza de Director General del Instituto Penitenciario y Carcelario.

Concepto 301111 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un congresista que fue sancionado con pérdida de la investidura con decisión judicial que se encuentra ejecutoriada, no podrá postularse para ser inscrito o elegido alcalde municipal, pues la norma es clara al contemplar esta sanción como una inhabilidad intemporal para el ejercicio de ese cargo. Esto significa que esta limitación no es redimible, y por ello, el congresista sancionado con pérdida de la investidura no podrá postularse en ninguna época para ser elegido alcalde, entre otros cargos.

Concepto 301151 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No resulta procedente que a los empleados del SENA simultáneamente se les pague viáticos y bonificación de localización. Para el caso de los demás servidores, como no hay norma que permita el reconocimiento de la prima de localización, sólo tienen derecho al reconocimiento de viáticos y gastos de transporte cuando el servidor público se encuentre en comisión de servicios (Decreto 1083 de 2015,art. 2.2.5.5.27).

Concepto 301181 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En caso que el coordinador se encuentre en vacaciones, como quiera que se genera una vacancia temporal, y por lo tanto se separa temporalmente del ejercicio de su cargo, tiempo en el cual, no se ejercen las funciones propias del empleo,durante el disfrute de las vacaciones, el empleado designado coordinador de un grupo, no tendrá derecho a percibir el beneficio de prima por coordinación.

Concepto 301361 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados públicos que cumplen funciones en el campo médico asistencial en las entidades prestadora de servicios de salud, el artículo 2 de la ley 269 de 1996 determina que su jornada máxima podrá ser de 12 horas diarias, sin que en la semana exceda de 66 horas, pero únicamente para aquellas personas que tengan más de una vinculación con el Estado. Por lo que es factible, que un empleado que está vinculado laboralmente a una entidad con jornada de tiempo completo 8 horas diarias y 44 a la semana como máximo, que es la establecida por el Decreto 1042 de 1978.

Concepto 301391 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado de la Contraloría Territorial titular del cargo de profesional especializado grado 02, podrá solicitar traslado a un empleo de la DIAN, y por tratarse de un traslado o permuta de un organismo a otro, lo cual es procedente aunque se trate de un organismo del orden territorial y otro del orden nacional, se podrá efectuar siempre y cuando se cumplan los requisitos y condiciones indicadas según la regulación legal transcrita, y en especial, la providencia deberá ser autorizada por los jefes de las entidades en donde se produce el traslado; a quienes les corresponde verificar que el empleo en el cual se produce el traslado esté vacante en forma definitiva, que tanto el empleo que se desempeña como el que se prové con el traslado tengan funciones afines, de la misma categoría, con igual asignación salarial y para el cual se exijan requisitos mínimos similares; y si es por necesidades del servicio a iniciativa de la administración, será necesario que ello no implique condiciones menos favorables para el empleado; y si es por solicitud del servidor público, se requiere que el movimiento no cause perjuicios al servicio ni afecte la función pública; y si es por razones de amenazas y desplazamiento forzado, se deberá efectuar con sujeción a lo dispuesto en la Ley 387 de 1997, la Ley 909 de 2004 y 1448 de 2011 y demás normas que regulen el tema, para seguridad del empleado, por lo tanto, no es atribución de este Departamento Administrativo realizar el estudio respecto de a qué empleo de la DIAN se puede efectuar el traslado o permuta del titular del cargo de profesional especializado grado 02 de la planta de personal de la Contraloría Territorial a la cual pertenece.

Concepto 301431 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La pasantía es una vinculación formativa, la misma no configura una vinculación como empleado público, trabajador oficial o como contratista; se considera que su calidad como pasante no constituye inhabilidad o incompatibilidad que le impide postularse como concejal.

Concepto 301481 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Le corresponde a la entidad determinar el formato de liquidación de las prestaciones sociales de sus empleados públicos de acuerdo con cada prestación y elemento salarial.

Concepto 301581 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Como los concejales no tienen la calidad de empleados públicos, no existe inhabilidad para que el pariente en segundo grado de consanguinidad de un concejal se postule al cargo de alcalde.

Concepto 301591 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Al empleador sólo le corresponde el pago de la incapacidad por enfermedad general por los 2 primeros días, por lo que, a partir del 3° día se reconoce por parte de la EPS en la proporción que legalmente le corresponde. En otras palabras, no resulta procedente modificar las normas sobre incapacidad a través de un proceso de negociación colectiva.