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Concepto 366041 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Los grupos internos de trabajo se mantienen con los 4 empleos asignados, por lo que si se presenta una vacancia definitiva en uno de los empleos conlleva a una disolución automática del grupo. No obstante, como la norma exige que esté conformado por 4 integrantes, la administración deberá proceder a recomponer el grupo disponiendo la provisión del empleo vacante. Mientras tanto, el coordinador perderá su prima por coordinación, toda vez que el grupo de trabajo no estaría conformado por el número mínimo de empleados requeridos por la norma."

Concepto 366051 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"No es procedente pignorar la prima de servicios, no existe norma que reglamente tal situación en el sector público."

Concepto 366061 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Mientras el empleado ejerce alguno de los empleos señalados en el Decreto 4353 de 2004, adquiere la calidad de gobernador o alcalde encargado y por tanto, ejerce todas las funciones señaladas para el empleo con las responsabilidades que ello implica, razón por la cual se considera que tiene derecho a percibir la Bonificación de Dirección señalada para los titulares, siempre que éstos no la estén percibiendo."

Concepto 366071 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Con relación a régimen prestacional de los empleados públicos del Ministerio de Defensa, este se encuentra establecido en el título IIl del Decreto 1214 de 1990, “Por el cual se reforma el estatuto y el régimen prestacional civil del Ministerio de Defensa y la Policía Nacional.”

Concepto 366081 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"En caso de una vacancia temporal, como es el caso de una licencia por enfermedad, es viable encargar a un empleado de carrera administrativa para que asuma parcial o totalmente las funciones del empleo vacante por ausencia temporal de su titular."

Concepto 366141 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Será procedente el encargo parcial o total de funciones, y es el nominador quien determinará su procedencia. Se reitera que para que proceda debe recaer en la persona que se encuentre desempeñando el cargo inmediatamente inferior de la planta de personal de la entidad, siempre y cuando se reúnan los requisitos descritos en la norma y el perfil para el desempeño del correspondiente cargo."

Concepto 366171 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Si el contrato con la entidad del nivel pública, lo suscribió dentro de los 12 meses anteriores a la elección y lo ejecuta en el municipio donde aspira a ser elegido concejal, estará inhabilitado para acceder a este cargo. Cabe señalar que si este es el caso, la renuncia a la ejecución del contrato no hace desaparecer la inhabilidad. Si la suscripción del contrato fue anterior a los 12 meses previos a la elección de concejal, o si no se ejecuta en el municipio, no estará inhabilitado para acceder a esta curul."

Concepto 366191 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"No es viable que se autoricen vacaciones a servidor público que se reincorpora al servicio luego de estar incapacitado por más de tres (3) años, toda vez que la incapacidad superior a 180 días si interrumpe el tiempo de servicio para efectos de las vacaciones."

Concepto 366201 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El concursante deberá ser nombrado en el cargo para el cual aspiró y que se encontraba registrado en SIMO sin que resulte viable emitir consideraciones sobre el caso particular, competencia que recae en la Comisión Nacional del Servicio Civil de acuerdo con el artículo 130 de la constitución política es responsable de la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos, excepción hecha de las que tengan carácter especial."

Concepto 366351 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El conflicto de Interés es una figura dispuesta para todo aquel que se encuentre ejerciendo una función pública, que, en desarrollo de la misma, deba adelantar o sustanciar actuaciones administrativas, realizar investigaciones, practicar pruebas o pronunciar decisiones definitivas; el cual sobreviene cuando el interés general entra en conflicto con el interés particular y directo del servidor público. Este puede ser anunciado tanto por el empleado que directamente considere que el ejercicio de sus funciones puede acarrear un provecho particular, caso en el cual deberá declararse impedido, como por el particular que presente la recusación en contra del servidor.