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Concepto 081261 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Estará inhabilitado para aspirar a alcalde quien ha sido condenado en un proceso a pena privativa de la libertad, por ejemplo, por lesiones personales, aunque el proceso se encuentre en casación, en el entendido de que este es un recurso extraordinario y la sentencia se encuentra debidamente ejecutoriada; estará inhabilitado para aspirar a alcalde, si la ejecución de dicho contrato debía llevarse a cabo en el mismo municipio de su aspiración;

Concepto 085441 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El jefe de talento humano o quien haga sus veces para garantizar el reconocimiento al derecho preferencial de encargo deberá revisar e identificar frente a la totalidad de la planta de empleos de la entidad, sin distinción por dependencia y/o ubicación el servidor de carrera que en el mismo nivel jerárquico acredite los requisitos definidos en el artículo 24 de la Ley 909 de 2004; en ausencia de servidor con evaluación en el nivel sobresaliente, el derecho se predica respecto del servidor que en el mismo nivel cumpla con los demás requisitos y cuente con calificación satisfactoria. Este procedimiento deberá realizarse sucesivamente descendiendo en la planta y en caso de no encontrar un servidor que cumpla con los requisitos ya citados procederá el nombramiento provisional, de esta manera, respondiendo puntualmente su interrogante, si usted cumple con los requisitos señalados por la norma, tendría derecho a ser encargado del empleo que se encuentra vacante.

Concepto 071191 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los elementos salariales del servidor incapacitado deben cancelarse hasta el momento en que completa los 180 días de incapacidad. Una vez superado ese término, el empleado se encuentra en efecto suspensivo frente a su relación laboral.

Concepto 071281 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados públicos que prestan sus servicios en entidades del nivel territorial no tienen derecho al incremento de salario por antigüedad, en razón a que no se encuentran dentro del campo de aplicación del Decreto 1042 de 1978.

Concepto 071501 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En las materias permitidas por la negociación colectiva, para los empleados públicos, no resulta procedente la creación de ningún elemento salarial o prestacional, ni tampoco hay lugar a modificar temas relacionados con el ingreso al empleo público, el sistema de carrera o el control disciplinario por estar expresamente prohibido por la Constitución y la ley, toda vez que, la creación o regulación en estas materias compete al Gobierno Nacional. En este orden de ideas, el retiro compensado anticipado, el apoyo por convalecencia médica, el seguro de vida colectivo, el auxilio funerario, las becas y auxilio para estudios y el plan de vivienda para los empleados públicos se rigen por las normas arriba descritos.

Concepto 071841 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los dos (2) representantes profesionales de los empleados públicos de la institución, uno administrativo y uno asistencial, tendrán que ser elegidos mediante voto secreto, donde sólo podrá participar en cada caso, para elegir y ser elegido, el personal de planta de la entidad, sin que se evidencie restricción adicional.

Concepto 071971 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado que lleva en incapacidad 180 días tiene derecho al reconocimiento y pago al reconocimiento de aportes a la seguridad social y de prestaciones sociales (aquellas determinadas en el Decreto Ley 1045 de 1978 y demás normas que lo modifiquen o adicionen). Esta incapacidad exceptúa las vacaciones (Decreto Ley 1045 de 1978, art. 22); por tanto, el reconocimiento de las mismas corresponde al tiempo efectivamente laborado sin incluir los días en que el empleado estuvo incapacitado.

Concepto 072141 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Quien se vincula a un nuevo cargo por superar el concurso de méritos, en virtud de la Ley 344 de 1996 se encuentra en el régimen de cesantías con liquidación anualizada, sin que exista fundamento legal para continuar con el régimen de cesantías que poseía en una relación laboral extinta independiete que haya ocupado un empleo en una situación administrativa de encargo o comisión en un empleo de libre nombramiento y remoción.

Concepto 072191 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Una vez vencido el período institucional del secretario del concejo municipal, aunque es reelegible a criterio de dicha Corporación, procede su desvinculación y en consecuencia, la liquidación de los elementos salariales y prestacionales a que haya lugar.

Concepto 072201 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El secretario del concejo municipal corresponde a un empleo de período fijo, el cual será elegido para un período de un año, reelegible a criterio de la Corporación y su primera elección se realizará en el primer período legal respectivo, y en caso de falta absoluta habrá nueva elección para el resto del período.