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Concepto 057161 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando a 30 de junio de cada año el empleado que no haya trabajado el año completo y se retira tendrá derecho al reconocimiento y pago en forma proporcional de la prima de servicios por el tiempo efectivamente laborado, así las cosas, dependerá de los meses o días que haya trabajado y se liquidará en esa proporción.

Concepto 057181 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La entidad deberá ser lo más diligente posible con la liquidación y pago de valores que correspondan al finalizar la relación laboral con los servidores, dándose un plazo moderado para tal fin, evitando que se ocasione un perjuicio o ponga en riesgo el mínimo vital de los ex funcionarios y sus familias.

Concepto 057191 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleo debe ser entendido no solo como la denominación, el grado y el código que se asignan para su identificación sino como el conjunto de funciones, tareas y responsabilidades que se asignan a una persona y las competencias requeridas para llevarlas a cabo, con el propósito de satisfacer el cumplimiento de los planes de desarrollo y los fines del Estado. Por tanto, y atendiendo lo dispuesto en el artículo 122 de la Carta Política, cada empleo debe tener definidas sus funciones claramente.

Concepto 057451 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El nominador mediante resolución motivada, podrá dar por terminado el encargo en cualquier momento, por las causales legalmente aceptadas previamente indicadas; (por La provisión definitiva del empleo a través del concurso de méritos respectivo; imposición de sanciones disciplinarias consistente en suspensión o destitución; la calificación definitiva no satisfactoria en la evaluación del desempeño laboral del encargo, la renuncia del empleado al encargo, la pérdida de derechos de carrera y; cuando se acepte la designación o nombramiento para el ejercicio de otro empleo).

Concepto 057501 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La competencia para la provisión de los empleos de libre nombramiento y remoción de la planta de personal del Ministerio de Tecnologías la Información y las Comunicaciones entidad a la que pertenece, es del Ministro o del servidor en quien se haya delegado dicha atribución, los cuales se proveerán con sujeción a lo dispuesto en la Ley 909 de 2004, mediante nombramiento ordinario, previo el cumplimiento de los requisitos exigidos para el desempeño del empleo y el procedimiento establecido en dicha ley.

Concepto 057521 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Sólo procede el pago de los turnos de disponibilidad, cuando éstos se cumplen en el lugar de trabajo, de tal suerte que el empleado no pueda realizar otras actividades. Si, por el contrario, durante esta disponibilidad, el empleado permanece en su casa, desarrollando actividades familiares y personales se considera que no procede pago, en cuanto no existe prestación efectiva de las funciones propias del empleo.

Concepto 010421 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando un municipio asciende de categoría, las entidades municipales deben tomar los grados salariales regulados en la escala establecida por el concejo municipal, teniendo en cuenta el sistema de nomenclatura, la clasificación de empleos para los entes territoriales previstos en el Decreto Ley 785 de 2005 y los requisitos y responsabilidades señalados para el ejercicio del cargo.

Concepto 010661 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La facultad de otorgar el disfrute de las vacaciones radica en cabeza del jefe del organismo (Director Administrativo en la Cámara de Representantes o el Director General Administrativo del Senado).

Concepto 052861 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Como quiera que según el escrito se trata de la postulación de un servidor público de un ente de control del orden nacional al cargo de concejal de un municipio en el que no ejerce su cargo, es pertinente manifestar que no se evidencia ningún tipo de inhabilidad para postularse a dicho cargo. No obstante, y teniendo en cuenta que como servidor público no debe realizar actividades que puedan denotar participación en política, sin perjuicio de ejercer libremente el derecho al sufragio (artículo 127 de la Constitución Política) deberá renunciar al empleo público con anterioridad al día de su inscripción como candidato o de cualquier actividad que denote participación en política.

Concepto 052871 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Que las disposiciones de la Ley 2101 de 2021 no son aplicables a los servidores vinculados al Sector Público, toda vez que esta Ley modifica el Código Sustantivo del Trabajo, norma que no rige la vinculación de aquellos, ni modifica expresamente las disposiciones relacionadas con su jornada laboral, como ya se dijo.