Filtros de búsqueda

Menos
Más
Menos
Más

Resultados

La búsqueda devuelve 40.423 resultados - Solo se mostraran los primeros 10000 resultados
Ordenar por: Relevancia | Fecha de expedición

Concepto 067361 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un docente puede dictar horas cátedra en instituciones de educación superior, al tiempo que desempeña un empleo público, por tratarse de una excepción a la prohibición de percibir doble asignación del erario. Sin embargo, la situación difiere cuando se trata de vincularse con el SENA a través de un contrato de prestación de servicios, en tanto, como servidor público, tiene prohibido la celebración directa o indirecta de contratos con entidades estatales por expresa disposición constitucional y legal.

Concepto 067431 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados públicos de carrera administrativa únicamente pueden estar en comisión para desempeñar un empleo de libre nombramiento y remoción o de período, por el termino de seis (6) años, sean estos continuos o discontinuos, en el mismo empleo o en diferentes empleos, por lo que una vez finaliza dicho término el empleado podrá permanecer en el empleo de libre nombramiento y remoción, renunciando al cargo de carrera de que es titular o retornar a éste, con el fin de preservar los derechos inherentes a la carrera administrativa.

Concepto 067451 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La competencia para conocer de las conductas que eventualmente puedan constituirse como faltas en materia de disciplina por parte del asesor de control interno de una entidad, será de la oficina de control interno disciplinario, del grupo de control interno disciplinario o del funcionario con potestad disciplinaria de la entidad. Por consiguiente, el eventual desconocimiento de los derechos, el incumplimiento de los deberes o el quebrantamiento de las prohibiciones por parte de cualquier servidor público sea del nivel asesor o directivo, puede ser materia de acción disciplinaria, previo conocimiento de la autoridad competente, en los términos consagrados en el artículo 86 de la Ley 1952 de 2019.

Concepto 067461 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es viable disminuir la asignación salarial a los servidores públicos de manera automática, como consecuencia del cambio de categoría del Municipio, pues como se señaló, a los empleados se les deben mantener las condiciones saláriales y prestacionales de su vinculación inicial, pero en caso de vacancia definitiva del cargo, la persona que se vincule deberá sujetarse a la nueva escala salarial que se adopte de acuerdo con la categoría del municipio.

Concepto 067501 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Son faltas temporales de un alcalde municipal las vacaciones; los permisos para separarse del cargo; las licencias; la incapacidad; la suspensión provisional en el desempeño de sus funciones dentro de un proceso disciplinario, fiscal o penal; la suspensión provisional de la elección, dispuesta por la Jurisdicción Contencioso-Administrativa; la ausencia forzada e involuntaria,

Concepto 067511 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La inhabilidad para ser personero es de carácter especial y no hace excepciones; por consiguiente, la cónyuge del alcalde se encuentra inhabilitada para ser designada en el cargo de personero en el respectivo municipio.

Concepto 067751 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Por expresa disposición normativa, la duración de una comisión en un empleo de libre nombramiento y remoción para los cuales hayan sido nombrados en la misma entidad o en otra de la administración pública, a favor de un empleado civil no uniformado vinculado en una entidad del sector defensa, será hasta por el término de tres (3) años, sin que la norma contemple prórrogas.

Concepto 067761 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El ejercicio de un empleo que denote autoridad civil, política o administrativa, en el territorio donde se harán los comicios electorales (en este caso municipio), inhabilita la postulación de su cónyuge o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad, primero de afinidad o único civil; independiente del nivel territorial en el que se encuentre vinculado como empleado (nacional, departamental o municipal). Así, para determinar si un empleado público ejerce autoridad administrativa o civil, se hace necesario acudir a las funciones asignadas al cargo respectivo, con el propósito de analizar a la luz de las mismas si ellas implican poderes decisorios, de mando, imposición, vigilancia y control sobre los subordinados en el respectivo municipio.

Concepto 067771 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En el caso que como empleada de la gobernación ejerza autoridad administrativa, civil, política o militar en el municipio en el que aspira a ser elegido alcalde su esposo, en los términos arriba señalados; es decir, tenga la facultad para celebrar contratos o convenios, ordenar gastos con cargo a fondos municipales, conferir comisiones, licencias no remuneradas, decretar vacaciones y suspenderlas, trasladar horizontal o verticalmente los funcionarios subordinados, reconocer horas extras, vincular personal supernumerario o fijarle nueva sede al personal de planta; o haga parte de las unidades de control interno y legal o reglamentariamente tiene facultades para investigar las faltas disciplinarias en el respectivo municipio, deberá renunciar a su cargo al menos doce menos antes de las elecciones locales; en caso de no ejercer autoridad en los términos que se han dejado expuestos, podrá seguir ejerciendo sus funciones sin restricción alguna.

Concepto 067791 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Al empleador sólo le corresponde el pago de la incapacidad por enfermedad general por los 2 primeros días, por lo que, a partir del 3° día se reconoce por parte de la EPS en la proporción que legalmente le corresponde. En otras palabras, no resulta procedente modificar las normas sobre incapacidad a través de un proceso de negociación colectiva.